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S03E33: Staffelfinale: Org-Design, Delayering & HR mit Haltung episode artwork

EPISODE · Jun 7, 2026 · 37 MIN

S03E33: Staffelfinale: Org-Design, Delayering & HR mit Haltung

from HR ungeschminkt – der ehrliche Personal-Podcast · host Annika in der Beek & Anjuli Mauer

Org-Design ist mehr als nur Hierarchien abbauen oder Führungsspannen anpassen – es ist die DNA eurer Kultur, Prozesse und Führung. In der Abschlussfolge von Staffel 3 ziehen Anjuli und Annika Bilanz: Warum Trends wie Delayering oft scheitern, wenn sie ohne Ziel und System umgesetzt werden, und wie HR hier proaktiv beraten kann – ohne die Verantwortung der Line Manager*innen zu übernehmen. Eine Folge voller Praxiseinblicke, klare Meinungen und Handlungsimpulse für alle, die HR nicht nur verwalten, sondern gestalten wollen.

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Org-Design ist mehr als nur Hierarchien abbauen oder Führungsspannen anpassen – es ist die DNA eurer Kultur, Prozesse und Führung. In der Abschlussfolge von Staffel 3 ziehen Anjuli und Annika Bilanz: Warum Trends wie Delayering oft scheitern, wenn sie ohne Ziel und System umgesetzt werden, und wie HR hier proaktiv beraten kann – ohne die Verantwortung der Line Manager*innen zu übernehmen. Eine Folge voller Praxiseinblicke, klare Meinungen und Handlungsimpulse für alle, die HR nicht nur verwalten, sondern gestalten wollen.

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S03E33: Staffelfinale: Org-Design, Delayering & HR mit Haltung

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How long is this episode of HR ungeschminkt – der ehrliche Personal-Podcast?

This episode is 37 minutes long.

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This episode was published on June 7, 2026.

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