S05-06 - Mandat de gestion de transition ou par intérim

Lorsqu’une organisation se retrouve à devoir remplacer un dirigeant ou un cadre pour cause de maladie pour une période indéterminée ou lorsqu’il faut procéder au congédiement du directeur général, quelles sont les solutions à court et moyen termes lorsqu’on ne dispose pas des ressources internes pour remplacer cette personne ? L’embauche d’un gestionnaire de transition ou par intérim est une solution, mais en quoi consiste un tel mandat et surtout, à qui le confier ? Dans le cadre de la série consultation, entrevue avec Natasha McDonald, Adm.A., candidate C.M.C., gestionnaire de transition et consultante en management pour nous parler du métier de gestionnaire de transition. Balado enregistré à distance. Pour plus d'informations, visitez adma.qc.ca