S08-14 - Recruter sans œillères : voir l’embauche des deux côtés de la médaille

Aujourd’hui, on parle d’un sujet sensible, mais essentiel : les biais en recrutement. On pense souvent que le processus d’embauche est rationnel… structuré… objectif. Mais est-ce vraiment le cas ? L’embauche est-il aussi neutre qu’on le croit ? Que vit la personne en recherche d’emploi ? L’embauche est un processus bidirectionnel : l’entreprise choisit, et le candidat choisit aussi. Entrevue avec Carolyn Groulx, MBA, Adm.A., C.M.C., directrice et conseillère en management chez Altera Conseil. Balado enregistré à distance. Pour plus d'informations, visitez adma.qc.ca