S1#22: những red flags khi đi phỏng vấn xin việc UX/UI

Đối với một người thiết kế UX, việc nhận biết những tín hiệu cảnh báo này trong quá trình phỏng vấn là quan trọng để đưa ra quyết định có thông tin về cơ hội việc làm tiềm năng. Nếu gặp phải những tín hiệu cảnh báo này trong quá trình phỏng vấn, mỗi trải nghiệm phỏng vấn đều giúp mọi người trở nên thông thái hơn và quyết tâm hơn trong việc tìm kiếm một môi trường làm việc tôn trọng và động viên sự sáng tạo. Bằng cách duy trì sự quan sát và đặt ra những câu hỏi thích hợp, bạn có thể thu thập thông tin quý báu về văn hóa làm việc của tổ chức, quy trình thiết kế và cam kết trong việc tạo ra trải nghiệm người dùng xuất sắc. --- Timestamp 0:22: Giới thiệu về red flag/cờ đỏ 2:10: Cờ đỏ thứ 1: Thiếu sự rõ ràng về vai trò và chức vụ bạn muốn ứng tuyển 5:00: Cờ đỏ thứ 2: Thiếu sự tập trung dành cho người dùng và thiết kế dựa vào người dùng 8:10: Cờ đỏ 3: Thiếu sự họp tác giữa những chức năng chéo 10:00: Cờ đỏ 4: Sự hạn chế/không được phép tham gia quá trình quyết định thiết kế 11:53: Cờ đỏ 5: Câu chuyện về thương lượng mức lương --- Website: https://trainghiempodcast.com/ Patreon: patreon.com/user?u=95427226⁠ Instagram: https://www.instagram.com/trainghiempodcast/ Mua 1 cốc cafe: https://bmc.link/nhinguyen