S2 F7 | Organisationsdesign als Turbolader – wenn schnelle Märkte langsame Strukturen bestrafen

Viele Unternehmen verlieren Kunden nicht wegenschlechter Produkte – sondern weil sie zu langsam sind. Gewachsene Strukturen, unklare Prozesse und Führungskräfte am Limit bremsen aus, was eigentlich funktionieren könnte. Am Beispiel eines realen Unternehmens mit 120 Mitarbeitenden zeigen Christian und Franziska, wie sie den Schmerz sichtbarmachen, gemeinsam ein neues Organisationsdesign entwickeln und es Schritt für Schritt einführen – mit spürbaren Ergebnissen: schnellere Abläufe, bessere Kundenorientierung, höhere Arbeitgeberattraktivität und eine Organisation, die wieder skalieren kann.Expedition Zukunft - der Podcast für Organisationsentwicklung von WE THINK FUTURE (www.we-think-future.de)Musik lizenziert über Canva