S3 EP225／【職場趨勢】永續經營新典範！電通如何「以人為本」，打造全方位專業服務競爭力？ft. 電通行銷傳播集團北亞區人資長黃致凱

【基富通TISA好享投】 專家嚴選、定期定額、優質基金、千元起投、0手續費 為未來多一份準備，也多一份選擇！ #早點準備的人先享受世界 #買基金通通都在基富通 投資一定有風險，基金投資有賺有賠，申購前應詳閱公開說明書。 https://www.fundrich.com.tw/event/TISA/?utm_source=podcast&utm_medium=video&utm_campaign=2025TISA —— 以上為 Firstory Podcast 廣告 —— AI轉型蔚為浪潮、人才競爭進入白熱化階段，台灣電通行銷傳播集團秉持「以人為本」的核心理念，不僅連續三度榮獲《HR Asia》「亞洲最佳企業雇主獎」，更在2025年一舉奪得五項大獎，成為台灣唯一全數獲獎的行銷傳播企業，並榮膺年度「Best of the Best」的最高榮譽。 這家深耕台灣超過60年的國際集團，是如何透過系統化的人才培育制度，將員工的潛能轉化為企業的核心競爭力，進而打造出「以客戶為核心」的服務？又如何在瞬息萬變的行銷傳播產業中，實現永續經營與社會價值的雙重使命？ 本集《遠見on air》特別邀請電通行銷傳播集團北亞區人力資源總監黃致凱，深入解析這家「Best of the Best」企業背後的人才哲學與永續經營智慧。 🔺 AI浪潮下，行銷傳播產業如何用科技賦能，讓員工提案效率激增80%？ 🔺 九大品牌、1200名員工進駐信義區新地標，電通如何實踐ABW（Activity-Based Working）打造彈性工作文化？ 🔺 「留人」更要「留心」！幸福企業如何透過人才永續策略，打造無後顧之憂的職場環境？ 主持人／遠見雜誌總編輯 林讓均 與談人／電通行銷傳播集團北亞區人力資源總監 黃致凱 +++++ ⏰25折優惠 只到 9/30(二)⏰ 遠見 39 週年限定「訂2年送1年，再送暢銷好書」 立即訂閱＞https://go.cwgv.tw/836mw8 ✨關注《遠見》更多的社群： LINE：https://reurl.cc/A4ELQp IG：https://bit.ly/3AjBWNV YT：https://bit.ly/38jNi9k Powered by Firstory Hosting