SalesSkills 2/2: Jó értékesítőnek JÓ VEZETŐ kell! Mutatjuk, milyen! 💣

PHOENIXAD Consulting: Kifogások nélkül – Üzleti podcast a változásrólS1E09 – MÁSODIK RÉSZ: SalesSkills: ...ha már érted milyen a jó hunter sales profil, most mellé tesszük a vezetőit is. Kívánunk mély, önreflektív végignézéseket ツ⸻🔎 Rövid leírás:Mi a három legfontosabb tényező, ami meghatározza az igazán ütőképes, vezetni és fejleszteni tudó, eredményeket szállítani képes sales vezetőt?Ja, hogy nem is elég 3 tényező?Ebben az adásban dr. Andrejka Zoltán (Quantille) visszatérő vendégként segít megérteni, hogyan ismerhető fel az ideális kereskedelmi vezető, aki a „hunter” típusú értékesítőket irányban tartja és eredményt ér el velük – és mivel nincs tökéletes vezető, mik azok a tényezők, amire érdemes jobban figyelni és fejleszteni magunkban. Dulkai Miklós sales tanácsadó kompromisszumok nélkül keresi és építi az ideális profilt, hátha sokatok közel áll hozzá és ez kapcsol át néhány fontos dolgot a fejekben.⸻🎧 Ebben az adásban ezekről lesz szó:➜ Mi az a három plusz kettő rejtett személyiségfaktor, ami nélkül ne várj ütőképes sales vezetői profilt (és miért nem fejleszthető mind)?➜ Mit jelent a reflexió és hogyan ismerhető fel a gyakorlatban?➜ Miként buknak el cégek azon, hogy „kutató”-heavy vezetőt tartanak pozícióban „falkavezér” helyett?➜ Hol érdemes kompromisszumot kötni, és hol nem szabad engedni, még ha jelentős szakmai háttere is van az esetleges új kulcsembernek?⸻🎙️ A vendég: dr. Andrejka ZoltánA Quantille alapítója és vezető tanácsadója. 12+ éve dolgozik azon, hogy a magyar cégek hatékonyabban válasszanak, fejlesszenek és tartsanak meg kulcsembereket. Több mint 200 hazai vállalatnál segítette már a teljesítmény alapú működés kialakítását, különös hangsúllyal a sales-re és vezetői döntésekre.⸻🙋‍♂️ Neked szól ez az adás, ha…➜ ha nincs dedikált sales vezetőd és azt hiszed, cégvezetőként "majd megoldod" te magad➜ muszáj jó sales csapatot építened➜ nem érted, miért nem teljesítenek az értékesítők, miközben vezetőjük is van➜ a vezetődnek túl sok energiája megy a csapat operatív kontrolljára – és folyamatosan falakba ütközik,➜ konkrét támpontokat keresel az új vezetőd kiválasztáshoz és fejlesztéshez,➜ érdekel, mit nem lehet megtanítani – és mi az, amiben viszont van mozgástér,➜ nem motivációs frázisokat, hanem személyiség-alapú döntési logikát akarsz hallani.⸻👤 A műsorvezető: Dulkai MiklósVáltozásmenedzsment tanácsadóként a működési struktúrák, a vezetői döntések és a fejlődési elakadások foglalkoztatnak – különösen, ha azok a sales eredményeket érintik. Ebben a podcastban olyan emberekkel beszélgetek, akik nem kifogásokat gyártanak, hanem megoldásokat mutatnak. Őszintén. Fókuszáltan. Mellébeszélés nélkül.⸻📌 Kövess tovább:👉 LinkedIn: Dulkai Miklós👉 További adások: YouTube | Spotify | Apple Podcasts💬 Ha hasznos volt az adás: értékeld, kommentelj, oszd meg – hátha más is pont ezt keresi!⸻#KifogásokNélkül #SalesSkills #SalesVezető #Változás #ÜzletiPodcast #B2Bsales #Vezetésfejlesztés #Kiválasztástámogatás #Quantille #Phoenixad #Tanácsadás