Salvador Aragón y Celia de Anca, investigadores de la Fundación IE (IE University)

Trabajar de manera conjunta y coordinada la innovación y la diversidad en el tejido corporativo produce mejoras en ambas variables y también en la propia productividad empresarial. Así lo afirman los Investigadores Salvador Aragón y Celia de Anca de la Fundación IE de IE University. Ambos fueron los encargados de presentar la última edición del Índice de Innodiversidad —nuevo concepto que hace referencia a esta novedosa filosofía de gestión —el pasado 1 de febrero en la sede de la Representación de la Comisión Europea en España. En la siguiente entrevista, Aragón y de Anca nos explican de manera detallada qué es la innodiversidad y por qué su aparición supone una gran noticia para las empresas españolas y también para la sociedad en su conjunto.