Šárka Svobodová: Firemní kultura a data v HR

„HR leader musí trávit čas s lidmi," říká Šárka Svobodová, která působí v roli Head of People and Culture v Ackee. 👉 Jak probíhá transformace z tradičního HR oddělení na People and Culture?👉 Jak důležité je využívat data v HR? 👉 Proč by měla firma myslet na wellbeing svého HR oddělení?👉 Měl by HRista trávit více času u počítače nebo mezi lidmi?O tom všem si Šárka povídala s naší Michaelou. Přejeme příjemný poslech............Chcete se vzdělávat v HR? Nejrůznější články, tipy a konkrétní vzdělávací programy najdete na www.suhr.cz.Děkujeme, že jste s námi občas trochu moc HR! 💛