Schwierige Mitarbeitergespräche mutig angehen und meistern

In guten Zeiten lässt man als Führungskraft gerne heikle oder herausfordernde Themen liegen. Es läuft ja insgesamt. Und angenehm ist es auch nicht, Kritik an den eigenen Teammitgliedern zu äußern. Doch das kann sich rächen! Denn spricht man schwierige Themen nicht direkt an, werden die Herausforderungen nur größer und die Anzahl der Themen nimmt immer weiter zu. Vielleicht hast auch du herausfordernde oder unangenehme Gespräche, die du schon länger aufschiebst? Oder du hast ein Thema, dass du in naher Zukunft mit deinem Teammitglied besprechen möchtest? Dann bekommst du in dieser Folge wertvolle Praxistipps dafür, wie du dieses Gespräch endlich mutig angehst und dabei auch souverän bleibst. Übrigens: Diese Folge haben wir live auf YouTube, Facebook und LinkedIn gestreamt! Du möchtest uns auch einmal live bei der Podcastaufnahme zusehen? Dann folge uns auf Social Media (@begeisterungsland) und du wirst über die nächste Möglichkeit benachrichtigt. ► Hier erhältst du Zugang zu unseren gratis Führungs-Tools: https://begeisterungsland.de/begeisterungsletter/ ► Weitere praktische Audio-Lösungen für deinen Führungsalltag findest du hier: https://begeisterungsland.de/audios/ ► Unsere Story liest du hier: https://begeisterungsland.de/unsere-story/ Und wenn dir der Podcast gefällt, freuen wir uns sehr über eine Weiterempfehlung und positive Bewertung!