Seja Legal: Erro no Crédito ao Trabalhador? Saiba o que fazer agora!

Você recolheu o Crédito ao Trabalhador e teve problemas no repasse? Saiba o que fazer!Neste episódio do Seja Legal, a especialista apresenta um panorama completo sobre os problemas enfrentados por muitas empresas no recolhimento do Crédito ao Trabalhador. Durante o primeiro ciclo, foram identificadas falhas como erros no CPF e no envio dos valores para as agências bancárias corretas. A orientação atual é aguardar, já que a Dataprev está realizando uma conferência detalhada com o uso de inteligência artificial para ajustar as inconsistências. Também são dadas orientações importantes sobre o segundo ciclo de recolhimento, com vencimento em julho, reforçando a necessidade de revisão prévia dos arquivos no Emprega Brasil.O vídeo traz ainda atualizações da Portaria 667, que foi substituída pela Portaria 1131/2025, com mudanças nos valores das multas trabalhistas — especialmente relacionadas ao artigo 81. Há também uma novidade prática: agora é possível alterar os dados da empresa diretamente no portal do Empregador Web por meio do certificado digital, o que elimina a burocracia que antes dificultava esse processo.Outro ponto abordado são os recentes movimentos do TST, que está revisando e cancelando diversas súmulas e ajustando entendimentos jurídicos à realidade pós-reforma trabalhista. Essas mudanças podem impactar diretamente o eSocial e as rotinas do DP e RH nos próximos meses. A apresentadora também esclarece o fim da vigência da Medida Provisória 1290/2025, que permitia o saque do FGTS remanescente para trabalhadores demitidos mesmo com adesão ao saque-aniversário. Com o fim da MP, voltam a valer as regras anteriores, com parte dos valores ficando retida.Por fim, o vídeo destaca a nova versão do eSocial, consolidada até abril de 2025, que traz ajustes importantes nos eventos S-1010, nas informações sobre reclamatórias trabalhistas e nas configurações de procurações eletrônicas. Todas essas mudanças são essenciais para quem atua na área trabalhista e precisa manter a gestão legal e atualizada.É essencial acompanhar essas atualizações para garantir uma gestão segura e eficiente das obrigações trabalhistas da sua empresa. Todos os links citados estão disponíveis na descrição. Aproveita, se inscreve no canal e compartilha com quem precisa ficar por dentro dessas mudanças. Até o próximo vídeo!https://www.in.gov.br/en/web/douhttps://portalcidadao.dataprev.gov.br/#/trabalho/r/novo-pedido/informacao/288/empregador-webhttps://www.gov.br/esocial/pt-br/documentacao-tecnica/manuais/mos-s-1-3-consolidada-ate-a-no-s-1-3-04-2025.pdf