Seja Legal: Início de autuações por falta de cumprimento da NR 1 - Riscos Psicossociais

Nesta edição do Seja Legal, falamos sobre um tema que exige atenção imediata das empresas: os riscos psicossociais e o início das fiscalizações relacionadas à NR-1.A partir de 26 de maio de 2026, o Ministério do Trabalho pode autuar empresas que não estejam adotando medidas relacionadas à identificação, análise e gestão desses riscos no ambiente de trabalho.Mas afinal, o que realmente caracteriza um risco psicossocial?Como isso impacta o RH, a liderança, a saúde ocupacional e o eSocial?Falamos sobre:✔ Análise ergonômica preliminar✔ Cultura organizacional✔ Jornada excessiva e absenteísmo✔ Liderança e ambiente de trabalho✔ Gestão integrada entre RH, CIPA e medicina ocupacional✔ Reflexos no eSocial e afastamentosUm conteúdo importante para profissionais de RH, DP, Segurança do Trabalho e todos que atuam na gestão de pessoas e conformidade trabalhista.Assista até o final e fique atento às obrigações que passam a exigir ainda mais estratégia, prevenção e gestão integrada.Visite nossa página e tenha mais informações: http://www.gi.com.br/esocial.htmlAcesse nosso Blog e Fique por dentro das novidades sobre o eSocial e o mundo do RH: https://blog.gi.com.br/Siga-nos nas redes Sociais:Facebook: https://www.facebook.com/ginforRH/Twitter: https://twitter.com/ginforrhInstagram: https://www.instagram.com/ginforrh/