Selbstführung – Wer andere führen will, muss sich selbst managen

Sie steuern Projekte, Mitarbeiter und Prozesse. Aber wer steuert eigentlich Sie? Im dichten Führungsalltag gerät die wichtigste Person oft aus dem Blickfeld: man selbst. Der Kalender ist voll, die To-Do-Liste platzt aus allen Nähten – und irgendwann funktioniert man nur noch, anstatt bewusst zu gestalten. Genau das ist der Punkt, an dem Wirksamkeit, Resilienz und Freude an der Führung leise verschwinden.In dieser Folge erfahren Sie:Warum Selbstführung die professionelle Basis für jede andere Führungsaufgabe istWas Dee Hock, der Gründer von VISA, über die Führung der eigenen Person sagtWie Sie vom reinen Reagieren wieder ins bewusste Agieren kommenEinen einfachen, sofort umsetzbaren Praxistipp: 15 Minuten täglich, die alles verändern könnenAus meiner Erfahrung mit Führungskräften in der Industrie weiß ich: Viele brillante Strategen und empathische Teamleiter sind nicht an ihren Aufgaben gescheitert, sondern an der Führung ihrer eigenen Person.Wahre Führung beginnt nicht im Außen – sie beginnt im Innen.Und zum Abschluss eine Frage, über die Sie nachdenken dürfen, solange der Sand noch rieselt: Woran würden sich Ihre Mitarbeiter erinnern, wenn heute Ihr letzter Arbeitstag wäre – an einen getriebenen Manager oder an eine souveräne Führungspersönlichkeit?Drehen Sie die Sanduhr um – Ihre 5 Minuten starten jetzt. Über den Podcast: Der HockCON 5-Minuten-Impuls erscheint wöchentlich mit praxiserprobten Impulsen für Führungskräfte aller Ebenen in mittelständischen Unternehmen. Mehr Informationen unter www.hockcon.de