Selbstfürsorge ist Chefsache: Warum Du Dein wichtigster Mitarbeiter bist

Herbstzeit ist Erkältungszeit – und während ringsum alle husten, halten viele Chefs und Chefinnen eisern die Stellung. Denn: „Der Chef darf nicht krank sein.“  Oder doch? In dieser Solofolge räume ich auf mit dem Mythos vom unverwüstlichen Unternehmer. Ich spreche darüber, warum Selbstfürsorge kein Luxus ist, sondern Führungspflicht – und wie Du lernst, auf Dich selbst genauso gut zu achten wie auf Dein Team. Denn nur, wer gut zu sich selbst ist, kann auch gut für andere sorgen.  In dieser Folge erfährst Du: Warum wir als Unternehmer:innen so oft über unsere Grenzen gehenWelche unbewussten Muster und Vorbilder dahintersteckenWie Du erkennst, wann Durchhalten zur Selbstausbeutung wirdWarum Selbstfürsorge zur Fürsorgepflicht gehörtUnd welche vier Impulse Dir helfen, gesünder zu führenAußerdem teile ich konkrete Impulse, wie Du Strukturen schaffen kannst, damit Dein Unternehmen auch mal ein paar Tage ohne Dich läuft – und wie Du Dich selbst nicht aus der Fürsorgepflicht ausklammerst. Zur Selbstfürsorge gehört auch mentale Klarheit. Wenn Du Dein Jahr bewusst reflektieren und mit neuer Energie ins neue Jahr starten möchtest, lade ich Dich herzlich zu meinem Workshop „Deine mentale Jahresinventur“ ein. In diesem Workshop leite ich Dich durch Übungen, mit denen Du Dein geschäftliches Jahr wertschätzend abschließt und mit Klarheit und Fokus ins neue Jahr startest. 📅 Termine:21. November, 14–17 Uhr – Präsenz in Dülmen (Kollektiv Königsplatz)3. Januar, 14–17 Uhr – Online 🔗 Alle Infos und die Anmeldung findest Du hier:  https://claudiahoffmann.info/veranstaltung/#mentaleinventurWenn Dir die Folge gefallen hat: ✨ Abonniere Im Herzen Unternehmerkind✨ Teile die Folge mit jemandem, der oder die das heute hören sollte✨ Und lass mir gerne eine Bewertung da – das hilft, dass noch mehr Unternehmerkinder diesen Podcast finden. Folge mir gerne auf: 🔗 Instagram @imherzenunternehmerkind🔗 Website www.claudiahoffmann.info #ImHerzenUnternehmerkind #Selbstfürsorge #Unternehmerfamilie #Nachfolge #Leadership #GesundeFührung #Unternehmersein #Achtsamkeit #Burnoutprävention #Chefsache