EPISODE · Apr 14, 2022 · 31 MIN
#semuabisahepi ft Damar Raditya & Riko Simanjuntak
from Cuap Cuap Cuan · host Podcastnya CNBC Indonesia
Hai, Sobat Cuan... Karyawan menjadi salah satu aspek penting dalam kesuksesan sebuah perusahaan. Namun sayangnya, tidak semua karyawan memiliki privilege untuk mendapatkan benefit dari perusahaan. Nah, untuk menjawab semua itu, perusahaan teknologi pengusung “Employee Happiness” yakni VENTENY, memiliki sebuah employee superapps yang bisa bikin perusahaan dan karyawan makin happy. Lantas, seperti apa sih konsep employee happiness yang ditawarkan oleh VENTENY melalui employee superapps nya? Simak yuk penjelasannya dalam segmen Interview kali ini, bersama Maria Katarina, Bro Damar Raditya selaku Group COO VENTENY dan Bro Riko Simanjuntak selaku Vice President of Brand Communication. Sobat Cuan, jangan lupa ya untuk follow IG @cuap_cuan, dan juga subscribe youtube channel Cuap Cuap Cuan, kemudian di like, comment dan share ya. Salam cuan!
What this episode covers
Hai, Sobat Cuan... Karyawan menjadi salah satu aspek penting dalam kesuksesan sebuah perusahaan. Namun sayangnya, tidak semua karyawan memiliki privilege untuk mendapatkan benefit dari perusahaan. Nah, untuk menjawab semua itu, perusahaan teknologi pengusung “Employee Happiness” yakni VENTENY, memiliki sebuah employee superapps yang bisa bikin perusahaan dan karyawan makin happy. Lantas, seperti apa sih konsep employee happiness yang ditawarkan oleh VENTENY melalui employee superapps nya? Simak yuk penjelasannya dalam segmen Interview kali ini, bersama Maria Katarina, Bro Damar Raditya selaku Group COO VENTENY dan Bro Riko Simanjuntak selaku Vice President of Brand Communication. Sobat Cuan, jangan lupa ya untuk follow IG @cuap_cuan, dan juga subscribe youtube channel Cuap Cuap Cuan, kemudian di like, comment dan share ya. Salam cuan!
NOW PLAYING
#semuabisahepi ft Damar Raditya & Riko Simanjuntak
No transcript for this episode yet
Similar Episodes
May 13, 2026 ·38m
May 6, 2026 ·35m
Apr 29, 2026 ·31m
Apr 22, 2026 ·33m
Apr 15, 2026 ·32m
Apr 8, 2026 ·26m