EPISODE · Jan 7, 2021 · 47 MIN
Serdar Akın ile büyüyen şirketlerde inovasyon-optimizasyon dengesi
from Üretim Bandı · host Üretim Bandı
KONUKSerdar Akın - https://www.linkedin.com/in/serdarakinLİNKLER- Innovator's Dilemma - https://www.amazon.com.tr/Innovators-Dilemma-Revolutionary-Change-Business/dp/0062060244- Andy Johns - https://www.andyjohns.co/- The Lean Startup - https://theleanstartup.com/- Design Thinking - https://dschool.stanford.edu/resources/getting-started-with-design-thinkingNELER KONUŞTUK?- Inovasyon ve optimizasyon ne demek- Startuplarda inovasyon ağırlığı neden daha fazla- Inovasyondan optimizasyona ne zaman geçmeliyiz- Aynı anda hem inovatif hem de optimizasyon odaklı olabilmek- Yenilikçi aksiyonlarda başarılı olduğumuzu nasıl anlarız- Projeye göre farklı takım yapıları ve takip edilen metrikler- Horizon planning kavramı- Yönetim seviyesinde inovasyon v. optimizasyon dengesini sağlayabilmek- Bir şirketin inovatif olup olmadığını nasıl anlarsın- Kültür değişimi nasıl yönetilir
What this episode covers
KONUKSerdar Akın - https://www.linkedin.com/in/serdarakinLİNKLER- Innovator's Dilemma - https://www.amazon.com.tr/Innovators-Dilemma-Revolutionary-Change-Business/dp/0062060244- Andy Johns - https://www.andyjohns.co/- The Lean Startup - https://theleanstartup.com/- Design Thinking - https://dschool.stanford.edu/resources/getting-started-with-design-thinkingNELER KONUŞTUK?- Inovasyon ve optimizasyon ne demek- Startuplarda inovasyon ağırlığı neden daha fazla- Inovasyondan optimizasyona ne zaman geçmeliyiz- Aynı anda hem inovatif hem de optimizasyon odaklı olabilmek- Yenilikçi aksiyonlarda başarılı olduğumuzu nasıl anlarız- Projeye göre farklı takım yapıları ve takip edilen metrikler- Horizon planning kavramı- Yönetim seviyesinde inovasyon v. optimizasyon dengesini sağlayabilmek- Bir şirketin inovatif olup olmadığını nasıl anlarsın- Kültür değişimi nasıl yönetilir
NOW PLAYING
Serdar Akın ile büyüyen şirketlerde inovasyon-optimizasyon dengesi
No transcript for this episode yet
Similar Episodes
May 31, 2026 ·26m
May 8, 2026 ·32m
Apr 30, 2026 ·45m