EPISODE · Mar 27, 2025 · 11 MIN
Serie: Igualdad de Género - Episodio 1: Desigualdad en el Mundo Corporativo.
from CIRCULOS INFINITOS · host VIDAL ESTEVEZ
El desequilibrio de poder en el mundo empresarial persiste como una de las grandes asignaturas pendientes de nuestra sociedad. Cuando una mujer levanta la mano para compartir una idea brillante que nadie escucha, pero luego un hombre dice exactamente lo mismo y es aplaudido, no estamos ante un caso aislado sino frente a un patrón sistemático que debemos confrontar.Las estadísticas son contundentes y alarmantes. A nivel global, las mujeres ganan entre 15% y 20% menos por trabajos equivalentes. Solo el 8% de los CEOs en el mundo son mujeres, y aunque representan casi el 40% de la fuerza laboral, ocupan menos del 25% de posiciones de liderazgo. En América Latina, la brecha salarial alcanza el 20% y apenas un 22% de los puestos directivos son ocupados por mujeres. El progreso es lento e insuficiente, y a este ritmo podríamos tardar décadas en alcanzar la igualdad real.Esta conversación va más allá de denunciar injusticias; explora soluciones prácticas y necesarias. Necesitamos contratar con los ojos abiertos, eliminar la brecha salarial, promover la mentoría para mujeres y hacer transparentes nuestros avances en igualdad. Cada pequeña acción cuenta, desde cuestionar nuestros propios sesgos hasta transformar las políticas empresariales. La pregunta crucial es: ¿cuando mires atrás en unos años, cómo te recordarás? ¿Como alguien que lideró el cambio con valentía o como quien dejó pasar la oportunidad?Únete a esta conversación vital y descubre cómo puedes contribuir desde tu posición para construir un futuro corporativo donde el talento, no el género, sea lo que determine las oportunidades. ¿Estás listo para pasar de las palabras a la acción? El momento es ahora.Send us Fan MailSupport the show
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El desequilibrio de poder en el mundo empresarial persiste como una de las grandes asignaturas pendientes de nuestra sociedad. Cuando una mujer levanta la mano para compartir una idea brillante que nadie escucha, pero luego un hombre dice exactamente lo mismo y es aplaudido, no estamos ante un caso aislado sino frente a un patrón sistemático que debemos confrontar. Las estadísticas son contundentes y alarmantes. A nivel global, las mujeres ganan entre 15% y 20% menos por trabajos equivalente...
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