仕組み化で平均まであげてあとは頑張るのが良いのかも

仕組み化＝平均化までもっていけるということで、初心者や未経験者はありがたいわけですね。レベルアップすると。 ですが、平均より取れる人とか取りたい人はぬるいと。そういう人はじれったいなと。成長を止めたくないというか。分かります。 結局いい感じで組織デザインというか、仕組みを作るにはこのバランスしかないんじゃないかなと。あとは、そもそも平均でいいところに、成長意欲が高すぎる人が来てしまう（求人ってことですね）がまずいのだと。 逆もしかりです。成長できる！＝厳しいところに、ぼちぼちでいいって人が来るとやはり合わない。それだけなのかなと。 ただそのメッセージ、お知らせがうまくできなかったりするのはよくないだろうと。人は色々な考えや価値観があるので、ぴったり賞はなくても、そこそこあたるところでいきたいなあと。 そういう中で僕も偉そうに言いつつも自分で再現で着るやり方を何か見出して共有できればと思います。まだまだ粘っていきますよ！（笑） #仕組み化 #マニュアル化 #平均点 #仕組みづくり --- stand.fmでは、この放送にいいね・コメント・レター送信ができます。 https://stand.fm/channels/618b94773db982af52639b7a