EPISODE · Dec 30, 2024 · 1H 28M
שקר הכריזמה והבל הנטוורקינג - ד"ר יובל קליש | #83
from פודקאסט השיעורים שלא למדתי בבצפר · host מיכאל מלמדוב
איך נהנתי מהשיחה הזאת! השיחה עם ד"ר יובל קליש הייתה שיחה פתוחה, קלילה מחד ורצינית ומחקרית מאידך. בדיוק התמהיל שעושה לי צמרמורות (חיוביות) בגוף. על מה דיברנו? דיברנו על מקור הכריזמה וההבדלים בין כריזמה מולדת לנרכשת. דיברנו לעומק גם על מרכיב הגנטיקה למול הסביבה בפיתוח האופי והכישורים שלנו. בנוסף, לא פסחנו על בניית קשרים ותהליכי נטרווקינג במאה ה-21 על בסיס המוח הארכאי שלנו. אם מעניין אתכם ללמוד קצת יותר על עצמכם ועל מקור האופי שלכם, הצטרפו אלינו. ד"ר יובל קליש בעל Phd בפסיכולוגיה ארגונית מאוניברסיטת מלבורן (אוסטרליה), הוא המנהל האקדמי של תכנית מב"ע למנהלים ושל תכנית Kellogg-Recanati של הפקולטה לניהול באוניברסיטת ת"א ושל תכניות "פיתוח מנהיגות" ו"ניהול משא ומתן" בלהב. יובל הוא גם מהמייסדים והמדען ראשי ב"סטפאהד", חברת סטארטאפ שממפה רשתות ארגוניות ומאפשרת אופטימיזציה של רשתות פנים וחוץ ארגוניות. ובנוסף לכל אלו, איש מקסים לכל הדעות. הצטרפו לשיחה מהנה ומיוחדת.
What this episode covers
איך נהנתי מהשיחה הזאת! השיחה עם ד"ר יובל קליש הייתה שיחה פתוחה, קלילה מחד ורצינית ומחקרית מאידך. בדיוק התמהיל שעושה לי צמרמורות (חיוביות) בגוף. על מה דיברנו? דיברנו על מקור הכריזמה וההבדלים בין כריזמה מולדת לנרכשת. דיברנו לעומק גם על מרכיב הגנטיקה למול הסביבה בפיתוח האופי והכישורים שלנו. בנוסף, לא פסחנו על בניית קשרים ותהליכי נטרווקינג במאה ה-21 על בסיס המוח הארכאי שלנו. אם מעניין אתכם ללמוד קצת יותר על עצמכם ועל מקור האופי שלכם, הצטרפו אלינו. ד"ר יובל קליש בעל Phd בפסיכולוגיה ארגונית מאוניברסיטת מלבורן (אוסטרליה), הוא המנהל האקדמי של תכנית מב"ע למנהלים ושל תכנית Kellogg-Recanati של הפקולטה לניהול באוניברסיטת ת"א ושל תכניות "פיתוח מנהיגות" ו"ניהול משא ומתן" בלהב. יובל הוא גם מהמייסדים והמדען ראשי ב"סטפאהד", חברת סטארטאפ שממפה רשתות ארגוניות ומאפשרת אופטימיזציה של רשתות פנים וחוץ ארגוניות. ובנוסף לכל אלו, איש מקסים לכל הדעות. הצטרפו לשיחה מהנה ומיוחדת.
NOW PLAYING
שקר הכריזמה והבל הנטוורקינג - ד"ר יובל קליש | #83
No transcript for this episode yet
Similar Episodes
Jun 28, 2026 ·58m
Jun 15, 2026 ·53m
Jun 8, 2026 ·56m
Jun 7, 2026 ·8m
Jun 1, 2026 ·46m
May 31, 2026 ·9m