¿Si se acaban los contratos a término fijo y por prestación de servicio, qué pasará con estos trabajadores?

Entre las reformas que presentará este 2023 el Gobierno de Gustavo Petro es la laboral que impactará de manera directa a los empleadores y empleados colombianos, con la que el Gobierno Petro busca reducir la informalidad, mejorar las condiciones laborales y dignificar el trabajo. Hasta el momento el Ministerio del Trabajo ha recibido 3 mil propuestas para dicha reforma desde octubre del 2022. De los insumos aportados por los ciudadanos  sobresalen el de la estabilidad en el empleo tanto en el sector privado como público, formalización en el sector rural y cultural, reglamentación para las plataformas de reparto y transporte, empleo para jóvenes y personas con discapacidad, equidad de género, derechos colectivos, cumplimiento de los convenios internacionales, no precarización del trabajo, entre otros. Dos abogados laboralistas hablaron con Vanguardia para su pódcast El Bolsillo para despajar dudas sobre la posibilidad de eliminar los contratos a término fijo en el país y los de prestación de servicios. Asimismo, la jornada nocturna, el pago de horas extras los sábados y domingos, y el cálculo de los recargos. Un pódcast de Vanguardia conducido por el periodista Miguel Orlando Alguero para contar los temas económicos que impactan el bolsillo y las finanzas de las familias. Donde se habla con analistas, expertos y ciudadanos para despejar dudas y resolver inquietudes acerca de la economía.