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EPISODE · Nov 25, 2021 · 30 MIN

Sinn finden in der Personalberatung - Teil 2

from Der Personalberater Coach Podcast - Branchen-Insights, die dein Geschäft wirklich weiterbringen · host Simone Straub, Sabine Rodach, Andre Sola

Folge 114: In dieser und der letzten Episode habe ich Sabine Rodach (Head of Strategic Business Development bei der Life Science Personalberatung K-Recruiting) und Andre Sola (Geschäftsführer der APSCO Deutschland GmbH) zu Gast. Im ersten Teil unseres Gesprächs (Episode 113) haben wir uns bereits über Grundsätzliches zum Thema "Sinn" unterhalten. Wir haben unter anderem erzählt, weshalb wir in die Personalberatung gestartet sind und wie sich unser "Sinnempfinden" im Laufe der Zeit verändert hat. Dabei ist deutlich geworden, dass jeder von uns gefragt ist, sich Gedanken zu machen, was für uns bedeutsam ist. Und wenn dazu die Ansatzpunkte fehlen, sich im nächsten Schritt an die Führungskraft, einen Coach oder einen anderen Menschen zu wenden, dem man vertraut. In diesem 2. Teil des Gesprächs schauen wir uns an, wie du als Unternehmer oder Führungskraft mit diesen Fragen nicht nur umgehen, sondern den Prozess aktiv begleiten oder sogar initiieren kannst. SHOWNOTES: • LinkedIn Profil Sabine Rodach https://www.linkedin.com/in/triplewinsabine/ • LinkedIn Profil Thomas André Sola https://www.linkedin.com/in/thomasandresola/ Mehr zu mir als Person erfährst du unter https://www.simonestraub.com/.

Folge 114: In dieser und der letzten Episode habe ich Sabine Rodach (Head of Strategic Business Development bei der Life Science Personalberatung K-Recruiting) und Andre Sola (Geschäftsführer der APSCO Deutschland GmbH) zu Gast. Im ersten Teil unseres Gesprächs (Episode 113) haben wir uns bereits über Grundsätzliches zum Thema "Sinn" unterhalten. Wir haben unter anderem erzählt, weshalb wir in die Personalberatung gestartet sind und wie sich unser "Sinnempfinden" im Laufe der Zeit verändert hat. Dabei ist deutlich geworden, dass jeder von uns gefragt ist, sich Gedanken zu machen, was für uns bedeutsam ist. Und wenn dazu die Ansatzpunkte fehlen, sich im nächsten Schritt an die Führungskraft, einen Coach oder einen anderen Menschen zu wenden, dem man vertraut. In diesem 2. Teil des Gesprächs schauen wir uns an, wie du als Unternehmer oder Führungskraft mit diesen Fragen nicht nur umgehen, sondern den Prozess aktiv begleiten oder sogar initiieren kannst. SHOWNOTES: • LinkedIn Profil Sabine Rodach https://www.linkedin.com/in/triplewinsabine/ • LinkedIn Profil Thomas André Sola https://www.linkedin.com/in/thomasandresola/ Mehr zu mir als Person erfährst du unter https://www.simonestraub.com/.

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Sinn finden in der Personalberatung - Teil 2

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Frequently Asked Questions

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