Skalbar AI-kompetens: Så bygger Stockholm och Sigtuna en lärande organisation

Dags för AI Sweden Podcast att göra ett första nedslag i projektet "Digital kompetensutveckling". I projektet samarbetar Stockholm stad och Sigtuna kommun med AI Sweden fram till sommaren 2027. Målet är att kompetensutveckla över tusen medarbetare och samtidigt bygga arbetssätt för fortsatt lärande i verksamheterna – som också kan spridas till andra kommuner och organisationer.Från individ till medborgarnytta: Hur den enskilda medarbetarens kompetenshöjning i slutändan leder till bättre service för kommuninvånarna.Ledarskapets betydelse: Varför projektet jobbar nära ledningsgrupper för att identifiera verkliga verksamhetsbehov.Lärande i vardagen: Om nödvändigheten att se till att fortbildning skapar konkret nytta så snart som möjligt och därmed inte känns som något som läggs ovanpå ordinarie arbetsuppgifter."Bläckfiskmodellen": Hur över 120 kollegor fungerar som armar ut i verksamheten för att säkerställa att kunskapen når ut i organisationerna.De som berättar allt detta är:Kristina Hultgren, ESF-projektledare, Arbetsmarknadsförvaltningen, Stockholms stad.Fredrik Lindqvist, utvecklingsledare, Vård- och omsorgsförvaltningen, Sigtuna kommun.Marie Andervin, projektledare inom lärande och kompetensutveckling, AI Sweden.AI Sweden Podcast kommer att följa projektet under året och dela insikter och lärdomar. Vill du veta mer om projektet, delta på kommande seminarier eller har förslag på frågor att lyfta i kommande avsnitt? Ta då kontakt med Marie Andervin!Projektet finansieras av Stockholm Stad, Sigtuna kommun, AI Sweden och medfinansieras av Europeiska unionen/Europeiska socialfonden.