SL S02E23 Psicossociologia nas empresas… e agora?

Os riscos psicossociais estão cada vez mais presentes nas organizações. Stress, fadiga mental, exaustão emocional ou dificuldades em conciliar vida profissional e pessoal fazem hoje parte da realidade de muitas equipas.Nos últimos anos, vários estudos mostram uma tendência preocupante: cada vez mais trabalhadores afirmam sentir stress durante o dia de trabalho. E este contexto tem impacto direto na segurança, na produtividade e na qualidade das decisões dentro das empresas.Mas há uma situação que se repete com frequência.As organizações realizam uma avaliação de riscos psicossociais, elaboram relatórios detalhados… e depois não sabem o que fazer com essa informação.O diagnóstico existe.Mas a transformação não acontece.Neste episódio do Safety Leaders Podcast, Pedro Canudas aborda uma questão essencial:O que deve acontecer depois da avaliação psicossocial?Ao longo do episódio vai descobrir:Porque é que muitas avaliações psicossociais acabam esquecidas numa gavetaQue mudanças recentes estão a trazer os riscos psicossociais para o centro da agenda empresarialQue novos desafios surgiram com o teletrabalho e as novas formas de organização do trabalhoPorque é que a liderança tem um papel decisivo na gestão do bem-estar psicossocialQuais são os quatro pilares que podem ajudar uma organização a transformar diagnóstico em açãoSe na sua organização já fizeram uma avaliação psicossocial… mas ainda não sabem como avançar para medidas concretas, este episódio pode ajudar a clarificar o caminho.Ouça o episódio completo do Safety Leaders Podcast.