Sloboda v práci: Transparentné platy, dôvera a psychologická bezpečnosť

Čo znamená viesť firmu slobodným a zodpovedným spôsobom?Peter Benkovič a Lukáš Bakoš sa v tejto epizóde rozprávajú nielen o tom, ako ich inšpirovali a sprevádzali príbehy z kníh ako Maverick od Ricarda Semlera, Great Game of Business od Jacka Stacka či Reinventing Organizations od Frederika Lalouxa.Epizóda plná príbehov, skúseností a úprimných reflexií o tom, ako budovať firmu, v ktorej ľudia radi pracujú – aj keď to nie je vždy jednoduchá cesta.00:00 - úvod02:24 – Ricardo Semler: Maverick02:24 – Ricardo Semler: Maverick06:34 – Jack Stack: The Great Game of Business18:43 – Frederic Laloux: Reinventing Organizations26:16 – Kim Scott: Radical Candor26:40 – Brian M. Carney & Isaac Getz: Freedom, Inc. (Sloboda v práci)34:50 – Reed Hastings & Erin Meyer: No Rules Rules (Bez pravidiel)38:40 – Matthew Syed: Black Box ThinkingDozviete sa:• prečo otvorenosť a transparentnosť posilňujú dôveru v tíme,• aké úskalia prináša zavádzanie otvorenej kultúry,• čo sa Maxman Consultants naučili počas pandémie,• prečo je psychologická bezpečnosť základom úspechu tímu,• a prečo sloboda bez zodpovednosti nefunguje.🎙️ Ak vás zaujíma, ako nastaviť férové procesy, zaviesť otvorenosť do tímu a čo všetko obnáša sloboda spojená so zodpovednosťou, táto epizóda vám ponúkne množstvo konkrétnych skúseností aj praktických ponaučení.