SM09 : Groepsdynamica met Jobbeke de Jong

In deze podcastaflevering kijken we met Jobbeke de Jong naar groepsdynamica en sensemaking. Jobbeke schreef twee boeken over groepsdynamica. In 2021 kwam ze met Competente mensen, Incompetente teams, dat het groepsperspectief verder verkende. Deze rol van interventionist werd In 2023 verder uitgewerkt in ‘Beheers je!‘. Wij werden benieuwd naar de link met de thematiek van sensemaking, ofwel chocola maken. Wat als sensemaking als proces niet in dialoog plaatsvindt maar in groepen? Hoe beïnvloedt sensemaking groepsdynamica en andersom? Wat betekent het om in een groep ‘sense te maken’? Welke invloeden spelen daar? Wat kun je als individu? En hoe begeleid je zo’n proces? In deze aflevering komen de volgende vragen langs: Hoe beweeg je je in een nieuw groep? Wat is een individu in een groep? Hoe zit het met identiteit? Hoe speelt nieuwsgierigheid een rol in groepsdynamica? En spanning? Hoe ga je om met weerstand? En waar kom je jezelf tegen als begeleider/teamcoach? Hoe neem je invloed als individu? En natuurlijk nog veel meer. Veel luisterplezier! Shownotes Wheelan, S. A. (2016). Creating effective teams: A guide for members and leaders (6e ed.). Sage Publications. Weick, Karl E. (1979) The Social Psychology of Organizing (2e ed.). McGraw-Hill, Inc. Op pagina 149-152 introduceert Weick het begrip ‘avoided tests’. We toetsen onze aannames niet meer aan de werkelijkheid uit angst voor falen. Hij ontleent dat weer aan Harold Garfinkel vanuit artikel ‘Common-sense knowledge of social structures: the documentary method of interpretation’ uit 1962. The post SM09: Groepsdynamica met Jobbeke de Jong appeared first on Sense Making.