SM11 - Mens, verbeelding en sensemaking met Bas Snippert

In deze podcastaflevering bespreken we met Bas Snippert Mens & Verbeelding in relatie tot sensemaking.Bas Snippert, MSc (1990) is stress- en vitaliteitexpert en werkzaam als counselor-coach, trainer en schrijver. Hij werkt als Head of Learning & Development bij het Nederlands expertisecentrum Vitaliteit en geeft vanuit zijn bedrijf Optimize Me coaching en training gericht op veerkracht, vitaliteit en welzijn van leidinggevenden, teams en professionals. Als counselor helpt hij bij het verwerken van ontwikkelingstrauma, chronische stress en burn-out. Bas ondersteunt dagelijks mensen die moeten functioneren onder hoge werkdruk en binnen complexe omgevingen. De afgelopen 10 jaar werkte hij met een grote diversiteit aan mensen en organisaties, onder meer bij Ministerie van Justitie en Veiligheid, Openbaar Ministerie, Koninklijke Marechaussee, Erasmus MC, UMC Utrecht, NS, TATA Steel, Clingendael Instituut, Hogeschool van Amsterdam, ANWB, Vitens, Van Gogh Museum en in het basisonderwijs. In het begeleiden van mensen maakt Bas gebruik van wetenschappelijke inzichten over zelfregulerend vermogen, het draaikolkeffect van stress en de opwaartse spiraal van vitaliteit. Bas deelt zijn expertise hierover regelmatig als keynote spreker, in het boek ‘De Vitaliteitrevolutie’ en in artikelen voor vakbladen zoals Tijdschrift Positieve Psychologie, Tijdschrift voor Coaching en Coachlink Magazine. Wij wilden met hem vooral verkennen hoe we in die complexiteit en stress ook de verbeelding vast konden houden.  En wat heeft sensemaking daarmee te maken? In een verkennend, meanderend gesprek vinden wij voorlopige antwoorden op vragen als: De machine-maatschappij en haar invloed op organisaties Wat is de machine-metafoor en hoe werkt deze door in onze manier van organiseren en managen? Navigeren binnen de machine-maatschappij Hoe bewegen mensen zich binnen deze structuren, welke mogelijkheden zijn er, en waar lopen ze tegenaan? Sensemaking en waarde herontdekken in organisaties Hoe kunnen we voorbij het mechanische denken kijken en opnieuw betekenis en waarde vinden in organisaties? Het belang van belichaamde ervaring en verbeelding Wat kunnen we leren van Eugene Gendlin’s werk en hoe helpt felt sense en verbeelding bij het maken van betere keuzes? Concrete implicaties voor organisaties en leiders Wat betekent dit alles voor leidinggevenden en medewerkers die willen werken met felt sense in hun organisatie?   Shownotes 42 als antwoord komt uit de Hitchhiker’s Guide tot the Galaxy (2010) Edu Feltmann maakt in het boek Denkadviseren het verschil tussen van nut en van waarde zijn. Eugene Gendlin- Focusing (1984) Somatic Experiencing . Het onderliggende SIBAM model wordt beschreven in Peter Levine’s werk In an unspoken voice – how the body releases trauma and restores goodness (2010) ISM staat voor Image Somatic Response Meaning- model. Jan Taal’s School voor imaginatie . De symboolkaarten zijn hier beschikbaar: https://www.imaginatie.nl/symboolkaarten/ Rick Rubin –the creative act: a way of being ( 2023) John Vervaeke verschil tussen imaginal en imaginair. Hij bouwt hierin verder op de franse filosoof Henry Corbin en licht toe dat imaginaire verwijst naar een puur subjectieve ervaring van het genereren van innerlijke mentale beelden, waarvan we weten dat ze niet echt zijn en onder onze controle staan. Daarentegen bemiddelt het ‘imaginale’ tussen de abstracte begrijpelijke wereld en de concrete zintuigelijke wereld, wat een transformerende en integrerende ervaring mogelijk maakt. Liberating structures (Nederlandse versie, 2021) The post SM11: Mens & Verbeelding met Bas Snippert appeared first on Sense Making.