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EPISODE · Jun 17, 2022 · 1 MIN

SNCF : les syndicats exigent une réponse d'urgence face à l'inflation

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Ils avaient déjà adressé fin mars une lettre dans le même sens au PDG de la SNCF. L'ensemble des syndicats représentatifs de la SNCF (CGT, Unsa, SUD Rail et CFDT) ont adressé jeudi un courrier au PDG Jean-Pierre Farandou pour lui demander des «mesures salariales d'urgence et immédiates» face à l'inflation. «Dans le contexte inflationniste, nous ne pourrons pas accepter que les seules négociations annuelles obligatoires se tiennent au second semestre, sans autres perspectives de court terme», écrivent les syndicats. «La direction SNCF doit prendre au plus vite des mesures de rattrapage de l'inflation dont l'indexation du Smic sur l'ensemble des salaires», exigent-ils dans leur missive, affirmant que «depuis 2014, les salaires des cheminots sont gelés (alors que) l'inflation cumulée dépasse les 10%». Ils appellent Jean-Pierre Farandou à «ouvrir, sans tarder, des négociations portant sur des augmentations générales des salaires, un travail sur les coefficients hiérarchiques, la revalorisation des primes de travail, des mesures de rattrapage de l'inflation et d'indexation du Smic pour les salaires, mais aussi pour l'ensemble des éléments variables». À LIRE AUSSIL’appli de la SNCF enfin sur de bons rails Ces mêmes syndicats avaient déjà adressé le 31 mars une lettre dans le même sens au PDG de la SNCF. Les prochaines négociations annuelles obligatoires sont prévues à la fin de l'année pour une application en 2023. Les précédentes comprenaient notamment des mesures pour les plus bas salaires. Plus généralement, les salaires augmentent régulièrement à la SNCF grâce à des mesures individuelles, selon la direction. «On aura peut-être des salaires qui vont augmenter», avait hasardé Jean-Pierre Farandou devant des journalistes, fin mai lors d'un déplacement à Strasbourg, constatant que les coûts de la SNCF augmentaient.

Ils avaient déjà adressé fin mars une lettre dans le même sens au PDG de la SNCF. L'ensemble des syndicats représentatifs de la SNCF (CGT, Unsa, SUD Rail et CFDT) ont adressé jeudi un courrier au PDG Jean-Pierre Farandou pour lui demander des «mesures salariales d'urgence et immédiates» face à l'inflation. «Dans le contexte inflationniste, nous ne pourrons pas accepter que les seules négociations annuelles obligatoires se tiennent au second semestre, sans autres perspectives de court terme», écrivent les syndicats. «La direction SNCF doit prendre au plus vite des mesures de rattrapage de l'inflation dont l'indexation du Smic sur l'ensemble des salaires», exigent-ils dans leur missive, affirmant que «depuis 2014, les salaires des cheminots sont gelés (alors que) l'inflation cumulée dépasse les 10%». Ils appellent Jean-Pierre Farandou à «ouvrir, sans tarder, des négociations portant sur des augmentations générales des salaires, un travail sur les coefficients hiérarchiques, la revalorisation des primes de travail, des mesures de rattrapage de l'inflation et d'indexation du Smic pour les salaires, mais aussi pour l'ensemble des éléments variables». À LIRE AUSSIL’appli de la SNCF enfin sur de bons rails Ces mêmes syndicats avaient déjà adressé le 31 mars une lettre dans le même sens au PDG de la SNCF. Les prochaines négociations annuelles obligatoires sont prévues à la fin de l'année pour une application en 2023. Les précédentes comprenaient notamment des mesures pour les plus bas salaires. Plus généralement, les salaires augmentent régulièrement à la SNCF grâce à des mesures individuelles, selon la direction. «On aura peut-être des salaires qui vont augmenter», avait hasardé Jean-Pierre Farandou devant des journalistes, fin mai lors d'un déplacement à Strasbourg, constatant que les coûts de la SNCF augmentaient.

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That Hoarder: Overcome Compulsive Hoarding That Hoarder Hoarding disorder is stigmatised and people who hoard feel vast amounts of shame. This podcast began life as an audio diary, an anonymous outlet for somebody with this weird condition. That Hoarder speaks about her experiences living with compulsive hoarding, she interviews therapists, academics, researchers, children of hoarders, professional organisers and influencers, and she shares insight and tips for others with the problem. Listened to by people who hoard as well as those who love them and those who work with them, Overcome Compulsive Hoarding with That Hoarder aims to shatter the stigma, share the truth and speak openly and honestly to improve lives. The Small Business Startup School – Business Notes | Financial Literacy | Retail Psychology – For Professionals & Entrepreneurs The Small Business Startup School Inc. Starting or buying a small business? While personal circumstances may vary, business patterns remain timeless. On The Small Business Startup School, we explore strategies, insights, and practical solutions to help entrepreneurs confidently navigate their journey.Hosted by Ola Williams—a retail entrepreneur, fintech founder, and financial coach with over two decades of experience—this podcast marries financial awareness and retail psychology with optimism to deliver actionable takeaways.Join us to learn, grow, and connect as we uncover the keys to business success.Let’s continue to learn together and be encouraged to keep on connecting! DIOSA. Carolina Sanper This podcast is a sacred space created by Carolina Sanper where you connect with your inner wisdom and embody your magnetic feminine power.It is the realization that the mystical realm is where you plant the seeds of your desired reality.It is a portal to your true essence: awareness, presence, and receiving with ease. Welcome home, DIOSA. 🖤 XXX Tech by SOVRYN Dr. Brian Sovryn The crossroads between technology, sensuality, and metaphysics - and the longest running anarchist podcast in the world! Brought to you by Dr. Brian Sovryn.

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This episode was published on June 17, 2022.

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