So funktioniert die Vier-Tage-Woche in der Praxis

Es ist ein modernes Arbeitskonzept, das bei vielen Unternehmen immer mehr Anklang findet: Die Vier-Tage-Woche. Mit den Wiener Linien hat kürzlich das erste Großunternehmen Österreichs den Schritt zu diesem Modell gewagt. Doch in der heimischen Startup-Szene gab es hierfür schon vorher einige Beispiele. Dazu gehören unter anderem das oberösterreichische PetTech-Scale-up Tractive und das Wiener SaaS-Startup involve.me. Um darüber zu reden, wie die Vier-Tage-Woche in der Praxis funktioniert, sind Vlad Gozman, CEO von involve.me, und Michael Hurnaus, CEO von Tractive, im heutigen Podcast zu Gast. Die Themen: - Warum Tractive und involve.me sich für die Vier-Tage-Woche entschieden haben - Das Zwischenfazit zur Vier-Tage-Woche nach etwa einem Monat - Wie das Konzept bei den Mitarbeiter:innen ankommt - Ob sich die Vier-Tage-Woche bei gleichem Gehalt für Firmen rechnet - Andere moderne Arbeitsmodelle wie Work from Anywhere oder unbegrenzter Urlaub - Die Arbeitswelt der Zukunft Wenn dir der Podcast gefallen hat, gibt uns ein paar Sterne und/oder ein Follow auf den Podcast-Plattformen und abonniere unseren Podcast bei: - Spotify - Apple Podcast - Google Podcasts - Amazon Music - Anchor.fm und besuche unsere News-Portale - Trending Topics - Tech & Nature Danke fürs Zuhören! Feedback, Wünsche, Vorschläge und Beschwerden bitte an [email protected]!