So verlierst du Bewerber ohne es zu merken

Warum springen gute Bewerber ab, obwohl die Anzeige passt? Neue Leute einstellen löst keine Probleme, wenn die Rahmenbedingungen nicht stimmen. Viele Unternehmer kämpfen damit, dass Bewerber abspringen oder neue Mitarbeiter schnell wieder gehen. Häufig liegt das nicht an den Fachkräften, sondern an Strukturen im Unternehmen: Chaos im Alltag, schwierige Führungskräfte oder fehlende Klarheit im Jobprofil. Wie gehst du mit solchen Situationen um? Und was kannst du tun, damit Bewerber trotz Herausforderungen bleiben wollen? Genau darüber spreche ich mit Fritz Spohn Du möchtest noch mehr Info´s über uns? Webseite: https://rueschmedia.de/ LinkedIn: https://de.linkedin.com/in/steven-ruesch Kontaktformular: https://rueschmedia.de/kontakt/