Sohbet 21: Engin Özören ile Özgür Yakalı Kariyere Güvenli Geçiş Nasıl Yapılır?

Beyaz Yakadan Özgür Yakaya Podcast kanalımızda bu hafta Engin Özören'i konuk ettik. Bakırköy'deki saatçi dükkanında iş hayatına erken yaşta adım atan Engin'in Teknosa, Mercedes, Philip Morris, Pfizer gibi kültürü ve imkanları bakımından dünyanın en iyi şirketlerinde Beyaz Yakalı olarak çalışırken, neden Özgür Yakalı kariyere geçtiğini, bu sürece sağlıklı bir şekilde nasıl liderlik ettiğini konuştuk. Tabi sohbetimiz esnasında hem kurumsal şirketlere, hem de Beyaz Yakalı çalışanlara müthiş öğütler ve öneriler de paylaştık: 9-6 temelli yerine, görev temelli çalışma hem çalışana, hem de şirkete neler kazandırır? Şirketlerin çalışan kariyer politikalarında esnekliğe yönelmeleri ne gibi maddi ve manevi kazanımlar sağlar? İş hayatında sıkıntıdan kurtulup, mutluluğa geçmenin farklı ve sağlıklı yolları nelerdir? Design Thinking (Tasarım Odaklı Düşünme) yöntemiyle çalışmak çalışanı ve şirketi nasıl besler? Kariyer yolculuğunu değiştirirken, bir seferde neden bir değişim yapmak ve bu sayıyı iki ve üzerine çıkarmamak kritik öneme sahiptir? Şirketin gücü, markası, sana verdiği ünvanı; koruması olmadan özgüvenle nasıl çalışılır? Kariyerini değiştirirken neden zirvede bırakarak, modunu yükselterek değişime adım atmak değerli? "Hamallığını yapmadığın işin esnaflığını süremezsin." öğüdü neden kulağa küpe olmalı? Ve çok daha fazlasına dair hem kişisel hikayelerimiz, hem gözlemlerimiz, hem de öğütlerimiz bu sohbette. Konuştuklarımızı duymaya ihtiyacı olduğunu düşündüğün insanlarla bu yayını paylaşırsan, kanalımı takip edersen çok sevinirim.  Engin Özören ile Linkedin den iletişime geçebilirsin. Beni de Linkedin den ve Instragram'dan takip edebilirsin. Soruların olursa [email protected] dan bana yazabilir, hellodeniz.com adresini ziyaret edebilirsin.