Sorin Faur: Schimbarea este noua normă și cum să depășim rezistența la schimbare

Piața muncii din România a ajuns într-un punct în care discuțiile despre creștere, strategie și performanță trec inevitabil printr-o întrebare simplă: cu cine construim mai departe. Episodul acesta pune lupa pe transformările din resurse umane și pe felul în care lipsa de oameni schimbă decizii, modele de business și ritmul economiei.Invitatul acestei conversații este Sorin Faur, fondatorul Academiei de HR, cu experiență acumulată în roluri de leadership în resurse umane la nivel național și internațional. După ani petrecuți în companii mari și contexte multiculturale, Sorin lucrează astăzi direct cu organizații care încearcă să atragă, să păstreze și să implice oameni într-o perioadă tensionată pentru piața muncii. Pentru mai multe resurse despre episodul de astăzi, notițe, ideile sumarizate - click aici pentru pagina episodului***Găsești notițe, ideile principale, insight-uri și cărțile menționate în toate episoadele pe florinrosoga.ro. Aici te poți înscrie și la un newsletter.Dacă îți plac aceste podcasturi, ajută-ne cu o recenzie pe Spotify sau Apple Podcasts. Este un gest simplu care ne ajută să abordăm subiecte și invitați interesanți.***Podcasturile noastre sunt aici: 👉 Youtube 👉 Spotify 👉 Apple Podcasts 👉 Facebook 👉 TikTokIată ce se discută în acest episod: 00:00:00 Introducere 00:03:37 Despre Sorin Faur 00:05:05 Criza de talente 00:06:33 De ce lipsesc oamenii 00:07:31 Soluții pentru recrutare 00:09:43 Angajați din afara României 00:11:22 Efecte economice în lanț 00:14:04 Parcursul profesional 00:17:17 De ce antreprenoriat HR 00:19:52 Era talentismului 00:21:35 Trei idei personale 00:24:52 Cărți recomandate 00:27:50 Instrumente de lucru 00:31:58 Performanță prin oameni***Pe Florin îl poți găsi aici: 👉 LinkedIn 👉 Facebook 👉 Instagram 👉 TikTok 👉 Newsletter 👉 Goodreads