Souffrance au travail, burn out et obligation de sécurité de l’employeur

➜ l'employeur est tenu d'une obligation de sécurité envers les salariés ➜ il doit prendre les mesures nécessaires pour assurer la sécurité et protéger la santé physique et mentale des travailleurs ➜ il exécute son obligation s’il prend toutes les mesures prévues par les articles L. 4121-1 et L. 4121-2 du code du travail Soc. 2 mars 2022 n° 20-16.683 Bull. Lien de téléchargement de la présentation https://docs.google.com/document/d/1EgJP2kiyWoqrkhEaLhKgsbzFFJnDP09dfRAIq4yB8qk/edit?usp=sharing Autres vidéos  DROIT SOUPLE - les protocoles sanitaires en entreprise et à l’école sont-ils contraignants ? ⚠️  La nouvelle définition de la faute inexcusable ⚠️ Droit d'alerte et faute inexcusable