Souffrance des soignants : quand la vocation se heurte à l’épuisement et au silence au travail

La souffrance des soignants ne commence pas toujours par un effondrement visible.Parfois, elle s’installe doucement. Dans le silence. Dans la fatigue. Dans ces moments où, malgré l’engagement, le corps et l’esprit ne suivent plus.Dans cet épisode de Mémo Duo – En Situation, Anaïs, médecin chez Prévia, partage une expérience marquante vécue à l’hôpital.Une situation concrète, où la charge de travail, la pression hiérarchique et le manque de reconnaissance ont progressivement installé une véritable souffrance des soignants.À travers son récit, on comprend que la souffrance des soignants ne repose pas uniquement sur l’intensité du travail.Elle se joue aussi dans :– une organisation du travail sous tension– des conflits de valeurs entre qualité de soin et moyens disponibles– une culture professionnelle où la vulnérabilité reste difficile à exprimer– et une pression collective qui empêche souvent de demander de l’aideCette mise en situation met en lumière des signaux faibles souvent invisibles : fatigue extrême, désengagement, irritabilité, erreurs, perte de sens…Autant d’éléments qui peuvent conduire à un burn-out, en particulier dans les métiers du soin.Mais cet épisode va plus loin.Il propose des repères concrets pour les RH, managers et organisations :– comment repérer la souffrance des soignants (et plus largement des collaborateurs)– comment ouvrir un espace de parole sécurisant– pourquoi il est essentiel d’interroger l’organisation du travail, et pas seulement l’individu– et comment agir en prévention pour préserver la santé mentale au travailUne situation que beaucoup vivent… sans toujours réussir à la nommer.🎧 Bonne écouteUne situation complexe à gérer dans votre organisation ?Mémo Duo explore chaque mois les enjeux de santé au travail et les décisions RH qui en découlent.✉️ Échanger avec nos équipes : https://www.previa.fr/contact/Prévia accompagne les DRH, managers et organisations dans la prévention des risques psychosociaux, la santé mentale au travail et la gestion des situations sensibles.Notre mission : vous aider à prendre les bonnes décisions face aux fragilités humaines au travail.Découvrir nos accompagnements : https://www.previa.frSuivre Prévia sur LinkedIn : https://www.linkedin.com/company/previa—🎙️ Mémo Duo, le podcast sur la santé au travail et les décisions RH.—🖥️ Accéder à nos autres ressources : https://previa.fr/ressources/webinaires/Hébergé par Ausha. Visitez ausha.co/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.