Soziale Normen im Unternehmen: Der Schlüssel zur Sicherheitskultur

In dieser Folge des Human Firewall Podcasts sprechen Christian und Gundi erneut über ein zentrales Thema der Cybersecurity: Sicherheitskultur. Diesmal liegt der Fokus besonders auf der Frage, wie Sicherheitskultur im Alltag tatsächlich entsteht und warum soziale Normen dabei oft entscheidender sind als jede Policy oder Schulung. Die beiden gehen der Frage nach, warum Mitarbeitende sich trotz Schulungen und klarer Regeln oft unsicher verhalten. Dabei wird deutlich, dass es weniger an fehlendem Wissen liegt, sondern vielmehr an der Umgebung, in der Menschen arbeiten. Was machen Kolleginnen und Kollegen? Was wird vorgelebt? Und was gilt im Alltag tatsächlich als „normal“? Anhand anschaulicher Beispiele, vom klassischen Passwort auf dem Post-it bis hin zum Umgang mit Phishing-Mails, zeigen Christian und Gundi, wie stark sich Menschen an beobachtbarem Verhalten orientieren. Soziale Normen beeinflussen Entscheidungen oft stärker als Policies oder Trainingsinhalte. Themen dieser Folge: Sicherheitskultur im Unternehmen, soziale Normen und Verhalten, Unterschied zwischen Wissen und Handeln, Einfluss von Gruppendynamiken, Passwortverhalten und Post-it-Praktiken, psychologische Sicherheit und Meldekultur, Führungskräfte als Kulturverstärker, Fehlerkultur und Vertrauen, Hidden Frictions und Usability, Zeitdruck und kognitive Belastung, Wahrnehmung von Regeln und Verhältnismäßigkeit, Kommunikation von Normen, positive vs. negative Verstärkung, Teamarbeit und Kooperation bei Sicherheitsvorfällen, Kulturwandel und nachhaltige Verhaltensänderung. Du möchtest mehr über SoSafe erfahren? Dann schau hier vorbei: https://linktr.ee/humanfirewallpodcast Du hast Ideen, Anregungen, Fragen oder möchtest selbst zu Gast im Human Firewall Podcast sein? Dann schreib uns unter [email protected]