Stacy Huang｜IESE亞洲招生官揭秘：真正好的商學院在尋找的，是怎樣的人才？

如果你也曾好奇，一所世界頂尖商學院究竟如何挑選未來的領導者，或想知道一份履歷之外，真正決定一個人成長潛力的是什麼，那這一集，或許會給你一個意想不到的答案⋯⋯如果不是因為一次交換計畫，Stacy 的人生，或許會沿著另一條完全不同的軌跡前進。17 歲獨自前往新加坡求學，在 IT 產業工作十年後，她於疫情期間攻讀 NUS MBA；原本只是一次前往巴塞隆納的交換學習，卻意外改變了她的人生方向。如今，她加入 IESE Business School，負責亞洲區高階經理人教育項目的招生，以及與資生堂、華僑銀行等國際企業的管理培訓合作，成為連結亞洲與歐洲商業教育的重要橋樑。身為 IESE 亞洲招生官，Stacy 每年接觸來自不同國家、不同產業的申請者，也不斷思考一個問題：一所世界頂尖商學院，究竟在尋找什麼樣的人才？答案，或許和大多數人的想像並不一樣。真正好的商學院，看重的從來不只是亮眼的履歷、耀眼的頭銜或已經完成的成就，而是當你面對沒有標準答案的難題時，是否願意承擔責任、做出決策，並持續保持學習與成長的能力。在這集《摩登女兒國》，我們不只聊IESE 的招生標準，也聊 Case Method 如何培養領導力、教育如何改變一個人的世界觀，以及跨文化經驗如何重新定義我們對成功、女性成長與Leadership 的想像。✨ 來自IESE亞洲招生官的金句“只要你热爱，一切事情都不觉得苦。”“If you truly love what you're doing, nothing about it feelshard.”“领导力不是看你决策的规模有多大，而是看你有没有魄力去做出一个艰难的决定，并把它执行到底。”“Leadership isn't about the scale of your decisions — it's abouthaving the courage to make a hard call, and the resolve to see it through.”“教育是一种资源，也是一种特权，它必须交到对的人手上。”“Education is a resource, and a privilege — it has to end up inthe right hands.”“婚姻中，信任是先决条件。但你想要别人信任你，首先要成为一个值得被信任的人。”“Trust is the precondition for any marriage. But if you want tobe trusted, you first have to become someone worthy of that trust.”“永远不要把自己放在受害者的位置上。”“Never place yourself in the role of a victim.”“她说，她最大的收获不是学到了多少东西，而是知道了——这件事，我能做到。”“She told me her biggest takeaway wasn't how much she learned —it was discovering that she could actually do it.”“也许现在是一块璞玉，暗淡无光，但我们相信，两年的打磨，能让它变成一颗钻石。”“You might arrive as an uncut stone — a little dull around theedges. We believe two years can turn you into a diamond.”“不是只有女性在提倡女性主义，而是要让所有人都参与进来、被看见——这才是真正的包容。”“It shouldn't just be women championing women — everyone needsto be part of it, and seen in it. That's what real inclusion looks like.”“Sales最重要的一件事是真诚。你要先相信自己做的事情有价值，别人才会相信你。”“The most important thing in sales is sincerity. You have tobelieve in the value of what you're doing before anyone else will believe inyou.”“好的案例，不是给你答案，而是把你放进两难。”“A good case doesn't give you the answer — it puts you in adilemma.”“因为你看不到全局，所以每个决策都不容易。”“Because you can never see the whole picture, no decision isever easy.”“亚洲人有时候需要的，不是更努力，而是更有自信。”“What Asians sometimes need isn't to try harder — it's to bemore confident.”“领导力不是职位，而是影响力。”“Leadership isn't a title — it's influence.”“教育是一种特权，但它更应该是一种创造影响力的能力。”“Education is a privilege, but even more so, it should be acapacity to create impact.” 時間軸　Timeline00:00从新加坡到巴塞罗那：职业转型与国际交流的旅程From Singapore to Barcelona: a career pivot through international exchange04:41加入IESE：负责亚洲高管教育项目的招生工作Joining IESE: recruiting for Asia's executive education programs08:19“耶萨”是谁？IESE在亚洲的知名度与企业深度合作Who is “IESE”? Brand recognition — and deep corporate ties — in Asia13:13全球化工作中的亚洲文化体验Working globally, living Asian: cultural textures across the region19:53跨文化友谊，与印度社会的变迁Cross-cultural friendships, and a changing India24:57一个连接全球女性的“神燈”群A magical WeChat group that connects women around the world30:19新加坡生活，与在IESE工作的意义Life in Singapore, and what working at IESE really means34:32案例教学法：商学院教育的核心The case method: the heart of business-school education38:45拉美同学的自信，与教授们的“第二课堂”The confidence of Latin American classmates, and professors' lives beyond the podium44:18“40 under 40”全球最佳教授 – Amber的先生登上榜單 Amber‘s husband“40 under 40” list of top global professors48:11女性在职场与学术界的崛起The rise of women in the workplace — and in academia56:03Amber生完孩子两小时后写proposal：对事业的热爱Two hours postpartum, Amber writing a proposal: a love for the work01:04:11无意识的领导力，与女性主义艺术的力量Unconscious leadership, and the power of feminist art01:09:20领导力到底是什么？So what actually is leadership?01:13:30MBA带来的成长：永远不做受害者What an MBA really teaches: never see yourself as a victim01:16:51什么样的人适合读商学院？Who should apply to business school?01:21:28教育是一种特权：该交到谁手上？Education as privilege: who deserves it most?