״סטארט-אפ מיינדסט״ | פרק #6 - איך סטארטאפים מנצחים בגיוס דור ה-Z? (עם יותם צוקר מנכ״ל Teamme)

בעידן שבו הטכנולוגיה משנה את כללי המשחק, גיוס טאלנטים צעירים דורש חשיבה חדשנית ואסטרטגיה מותאמת. 
בפרק, אירחנו את יותם צוקר, שותף מייסד ומנכ"ל Teamme, פלטפורמה פורצת דרך שמחברת בין מועמדים למעסיקים באמצעות סרטוני וידאו.יותם חולק איתנו תובנות חשובות על המוטיבציות השונות של דור ה-Z, הטעויות הנפוצות בתהליכי גיוס והקשיים המרכזיים שעומדים בפני חברות המנסות למשוך טאלנטים צעירים. 

נדבר לאורך הפרק על איך להפוך תהליך גיוס למעניין ואותנטי יותר, על שימוש ברשתות חברתיות כמו אינסטגרם, טיקטוק וטוויטר (X) ככלי לגיוס, ועל חשיבותה של תרבות ארגונית חזקה.
בפרק זה, נגענו בנושאים מרכזיים כמו:גיוס טאלנטים בעידן הדיגיטליהתאמת תהליכי גיוס לדור ה-Zשימוש בוידאו ככלי לגיוסבניית תרבות ארגונית אטרקטיביתהתמודדות עם אתגרי שוק העבודה המודרניהמסע היזמי האישי של יותם צוקרהשפעת AI על תהליכי גיוססטארטאפ רזהחשיבה ביזנסית בתהליכי גיוסאסטרטגיות צמיחהגיוס משקיעיםופיתוח אסטרטגיית מוצרבין אם אתם מייסדים (founders) של סטארטאפ, אנשי HR, מנהלים, או סתם מתעניינים בעולם הסטארטאפים, הפרק הזה יספק לכם תובנות חשובות וכלים מעשיים לגיוס טאלנטים צעירים בעידן החדש.מילות מפתח בפרק:גיוס דור ה-Zגיוס טאלנטים צעיריםגיוס דיגיטליגיוס וידאוTeammeיותם צוקר ודן בוזגלוסטארטאפ גיוסתרבות ארגוניתרשתות חברתיות לגיוסAI גיוסאסטרטגיות גיוסגיוס משקיעיםפיתוח מוצר סטארטאפגיוס עובדים לסטארטאפגיוס עובדיםגיוס עובדים צעיריםגיוס עובדים לדור ה-Zגיוס טאלנטיםטכנולוגיה וגיוסגיוס באמצעות סרטוני וידאודור ה-Z וגיוס עובדיםהשאלות עליהן נענה לאורך הפרק:איך לגייס את דור ה-Z לסטארטאפ?מהן אסטרטגיות הגיוס הטובות ביותר לדור ה-Z?איך להשתמש ברשתות חברתיות לגיוס טאלנטים צעירים?מהם היתרונות של גיוס וידאו?איך לבנות תרבות ארגונית אטרקטיבית לדור ה-Z?איך AI משפיע על תהליכי גיוס?איך לגייס משקיעים לסטארטאפ?איך לפתח אסטרטגיית מוצר לסטארטאפ?מהם האתגרים בגיוס טאלנטים צעירים?איך לגייס עובדים לסטארטאפ?