苏世民我的经验与教训10 10分人才与10亿美金

简介： 8分人才执行任务，9分人才制定策略，苏世民和彼得森满世界寻找的"10分人才"却自带雷达和导航系统——完全不需要指令！当华尔街巨头在地下室被索要25美分咖啡费，通用电气CEO韦尔奇一眼看穿他们"根本不知道自己在做什么"，却依然甩出3500万："因为你们俩都很棒！"这种基于人的信仰，如何让黑石从8亿逼近10亿时，苏世民却在风暴前夜果断收网？独辟蹊径的本质：打破边界的眼界，匹配顶级人才的野心，以及在崩盘前锁死门窗的冷酷。