☀️ SUMMER EDITION ☀️ REDIFFUSION-Nathalie Andrieux: Maman de 4 enfants, DG de grands groupes à CEO, itinéraire d'une battante

Dans cet épisode, j'ai le plaisir de recevoir Nathalie Andrieux, aujourd'hui CEO de GeolidC'est l'un des épisodes qui m'a le plus marquée. Si vous l'écoutez jusqu'à la fin vous comprendrez pourquoi. On y parle d'une vie qui bascule du jour au lendemain et Nathalie m'a livré un témoignage puissant, fort, touchant mais jamais larmoyant. Je l'en remercie 😌Sinon sans attendre la fin de l'épisode, dans les 2 premiers tiers on y parle aussi de sujets passionnants !Spécialiste du numérique, ex dirigeante du Groupe La Poste et ex membre du Conseil National du Numérique, Nathalie a toujours été intrapreneuse et entrepreneuse aujourd’hui dans des domaines où l’innovation, portée par le numérique était clef. Nathalie siège aujourd'hui à des conseils d'administration comme Lagardere, Ensci Les Ateliers, Groupe Casino ou encore Groupe GFI.Et pourtant, absolument rien ne prédestinait Nathalie à ce parcours professionnel ! Issue d'une famille modeste, elle est même la première de sa famille à avoir décroché le BAC 👩‍🎓 Son père tient un café et sa mère est secrétaire. Elle retient de ses parents une forte capacité de travail qui l'a profondément marquée.Nathalie fait une école d'ingénieure en informatique ou elle est l'une des rares filles de sa promo. En sortant de ses études à 24 ans elle est déja maman de 3 garçons...! Son petit quatrième, Mikhael, arrivera plus tard dans sa vie de femme.Depuis le départ, Nathalie a su évoluer dans son environnement professionnel en imposant ses propres conditions et notamment une ligne de conduite en placant au dessus de tout sa présence pour ses fils, en étant par exemple, rentrée chaque soir à 19H00 pour gérer devoirs, bains et couchers de ses fils.Dans cet épisode nous avons donc bien sur parlé de maternité et de carrière professionnelle mais aussi beaucoup d'alignement 🙌Si Nathalie est parvenue a évoluer au sein de grands groupes par son talent, son implication et son engagement, elle reste éberluée par des remarques entendue comme "petite école, petite personne" et par des dirigeants qui regardaient avant tout l'école sur un CV d'une personne de 45 ans et qui étaient capables de mettre ce même CV en dessous de la pile si ce n'était pas "la" bonne école.Elle a heureusement aussi rencontré des managers qui l'ont soutenue et suivie, comme ce supérieur qui n'a pas hésité à la promouvoir alors qu'elle était enceinte 🤰Enfin, nous parlons également de féminisme et du fameux syndrome de l'imposteur.Un épisode dense, une discussion à batons rompues, un fabuleux témoignage de ma lumineuse invitée, Nathalie Andrieux.Belle écoute !Le podcast ou l'épisode vous plaisent ? Soutenez le en allant noter 5 étoiles 🌟 sur Apple Podcasts, celà m'aide beaucoup ! Retrouvez moi sur instagram @legend_ladies_podcast