#SW31女性職場及創業議題:35-45歲是亞洲女性求職及創業的顯性天花板

這集我想跟大家討論關於亞洲女性求職及創業面臨的困境-35-45歲的年齡是顯性的職涯發展天花板。從104人力銀行的工作職缺調查當中，我們可以看到很多職務的工作內容，基本上都是在1到10年之間的工作經驗。一旦你的履歷表超過35歲，尤其是中高齡的女性，在你想要轉換工作或轉換跑道時，你的選擇性相對可能會降低許多，更不用說在許多大企業中超過45歲以上的女性高階主管的人數更是稀有。女性創業是另一條中高齡女性不得不做的職涯選擇，但政府的補助政策和計劃方案，年齡又成為了另外一個限制性的天花板。 在這集節目中你可以聽到:亞洲女性在職場發展中會面臨哪些困境?超過35歲以上的女性職涯發展會面臨哪些問題?女性創業想要找錢找人找資源可以哪裡找? 如果您對女性職場及數位創業有進一步的興趣，歡迎訂閱我們的相關文章， >索取免費的創業工具:【數位微創業工具懶人包】 >加入FB粉絲團，隨時關注節目的最新訊息， 我們將邀請更多來賓與大家一起分享關於女性創業及專業工作的經驗談喔! "職業女超人" SUPER WOMEN Super Power! 夢想無極限 大膽往前衝! 如果你喜歡我們的節目，歡迎多多支持! ☆如果你想要看到各集節目文字版文章全文，歡迎到官網訂閱最新內容! 🌹www.miss-boss.com 🌹🌹加入FB 私密社團-職業女超人：歡迎進群與我們一起分享您的職場經歷! ⚡️聽完這集節目記得留言回饋給我喔! ☕️若您支持我持續創作，歡迎您請我喝杯咖啡 🎧如果你認為本節目對您有所啟發和幫助，請支持訂閱這個頻道，並在Podcast留言+評分5顆星，這將是我最大的創作動力，非常感謝！ 📮合作邀約：[email protected] Powered by Firstory Hosting