Syndrom oszusta, czyli jak sobie radzić z tym co blokuje nasz rozwój #27

Jeżeli jesteś jak Tom Hanks, Emma Watson, Sheryl Sandberg czy Natalie Portman to bez obaw przyznasz się, że walczysz z syndromem oszusta, który nie tylko blokuje Cię przed działaniem, ale nie pozwala czerpać pełni satysfakcji z tego kim jesteś. Dzisiejszy odcinek rozpoczyna nowy cykl poświęcony tematom indywidualnych blokad, które powstrzymują nas przed rozwojem.  Budowanie silnej marki to działania rozwojowe i znam mnóstwo osób, które wiedzą, mają wszelkie zasoby, a mimo to nie działają. Część z nich dotyczy właśnie importer syndrom tłumaczony w Polsce jako syndrom oszusta. Do psychologii pojęcie to wprowadziły Pauline Clance i Susane Imes. Zaobserwowały, że niektóre osoby osiągając sukcesy jednocześnie przeżywają „wewnętrzne poczucie intelektualnej fałszywości”. Objawia się to strachem przed oceną oraz odkryciem braku odpowiednich (a raczej perfekcyjnych) kompetencji.  Syndrom oszusta wiąże się mocno z silną potrzebą zadowalania innych i perfekcjonizmem. Jak działa, skąd się bierze, a przede wszystkim jak sobie z nim radzić, aby jednak działać, a nie tylko gadać? Tego dowiesz się z dzisiejszego odcinka: ✔️ Czym jest syndrom oszusta, ✔️ Jak syndrom oszusta może wpłynąć na tworzenie Silnej Marki, ✔️ Jakie badanie dotyczące syndromu oszusta zostały przeprowadzone. Jeżeli spodobała Ci się idea podcastu i chcesz, aby żaden odcinek Cię nie ominął, to proszę zasubskrybuj podcast i zostaw ocenę w iTunes. To tylko chwila, a dzięki temu powodujesz, że podcast dociera do większej ilości przedsiębiorczych osób. Więcej informacji znajdziesz na: https://silnamarka.com/syndrom-oszusta-czyli-jak-sobie-radzic-z-tym-co-blokuje-nasz-rozwoj/ Zasubskrybuj podcast "Silna Marka w praktyce", a potem dołącz do społeczności #SilniWPraktyce, aby wdrażać wiedzę w czyn: https://silnamarka.com/newsletter/