Szkolenia to inwestycja czy wyrzucanie pieniędzy w błoto?

Czy darmowe szkolenia z Unii Europejskiej to tylko miły dodatek, czy realne narzędzie budowania strategii? W tym odcinku rozmawiamy o tym, dlaczego "zaklejanie dziur" w kompetencjach plastrem krótkich kursów nie działa i dlaczego liderzy tak często boją się inwestować w ludzi, którzy mogą odejść.Odcinek pochodzi z serii Herman o rynku pracy – rozmów o prawie, funduszach i humanistycznym podejściu do zarządzania. Analizujemy różnice między biurokracją a partnerstwem w biznesie oraz sprawdzamy, jak ekstremalne pasje, takie jak jazda na motocyklu enduro, budują odporność psychiczną niezbędną w fotelu prezesa.To rozmowa dla właścicieli firm, menedżerów i specjalistów HR, którzy szukają mądrego sposobu na rozwój zespołów i chcą zrozumieć, gdzie przebiega granica między zmęczeniem a wypaleniem zawodowym.Monika Kawka – członek zarządu Learnify, specjalistka w zakresie pozyskiwania i rozliczania funduszy UE na działania szkoleniowe.