EPISODE · Jun 19, 2025 · 19 MIN
T3 E#062.- Como Dar MALAS NOTICIAS, sin que te ODIEN en tu equipo de Trabajo
from ¿Cómo lo haría un DIRECTOR? · host Mario Elsner | Líder INCÓMODO
Despedí a 45 personas. No dormí. No comí. Pero aprendí a hacerlo sin destruir la confianza del equipo.Dar malas noticias es la parte que nadie te cuenta del liderazgo.En los libros te hablan de estrategia, visión y motivación…Pero nadie te prepara para mirar a los ojos a alguien y decirle: “ya no hay lugar para ti”.A mí me tocó hacerlo. No una, ni dos… 45 personas en un spin-off que me rompió por dentro.En este episodio te voy a compartir:✅ Cómo prepararte emocionalmente para dar una noticia que duele.✅ Qué decir (y qué no decir) para que la persona se sienta digna, aunque duela.✅ Y lo más importante: cómo no perder la confianza del resto del equipo después de hacerlo.Porque ser líder no es solo crecer.A veces… es saber cargar decisiones pesadas sin convertirte en un jefe tóxico.Si te toca estar a cargo, esto es para ti.SUSCRIBETE a Mi Nueva NEWSLETTER 📧 👉🏻 https://substack.com/@marioelsner➡️ Únete a nuestra ComunidadTelegram:EnlaceNuevo 🆕 Canal de WHATSAPP 👉🏻 https://whatsapp.com/channel/0029VanjvRk4CrfnK1ueNw23🚧 Quiero estar en la lista de espera para un taller presencial con Mario: 👉Formulario🔊 Liderazgo de Impacto con Mario Elsner 🔊👨💼 Nadie nos enseña a estar a cargo, pero aquí te acompaño a llegar al siguiente nivel con las mejores estrategias de liderazgo, negocios y productividad. Aprende a delegar, liderar y transformar cada minuto en una oportunidad de crecimiento. ⏳✨🎧 ¿Listo para convertir el tiempo perdido en tiempo bien invertido? ¡Dale play ahora! 🔥🦄 Transfórmate en un Líder IMPACTANTE: Comparte este podcast con quienes están en el mismo camino y si te gustó el episodio, deja una evaluación de 5 ⭐⭐⭐⭐⭐. ¡Gracias de antemano!🔔 Suscríbete y activa la campana para recibir notificaciones de nuevos episodios.🟢 Todo lo que comparto aquí se basa en mi experiencia personal, sin soporte científico. Espero que te ayude a evitar los errores que yo ya cometí.Mario Elsner 🔥 𝗠𝗘𝗡Ú 𝗗𝗘 𝗜𝗠𝗣𝗔𝗖𝗧𝗢 — 𝗟𝗼 𝗾𝘂𝗲 𝘁𝘂 𝗹𝗶𝗱𝗲𝗿𝗮𝘇𝗴𝗼 𝗻𝗲𝗰𝗲𝘀𝗶𝘁𝗮 𝗛𝗢𝗬🎓 𝗘𝗹𝘀𝗻𝗲𝗿 𝗟𝗲𝗮𝗱𝗲𝗿 𝗟𝗮𝗯 .- La academia donde puedes desarrollar tu liderazgo acompañado .. 👉🏻 https://elsnermario.com/elser-leaderlab-venta📘 Aprende lo que nadie te enseñó a estar a cargo. 𝗠𝗶 𝗹𝗶𝗯𝗿𝗼 “De Jefe a Líder Impactante”👉🏻 https://dejefealiderimpactante.com/📩 Un golpe de realidad cada semana. 𝗠𝗶 𝗻𝗲𝘄𝘀𝗹𝗲𝘁𝘁𝗲𝗿 privada en Substack👉🏻 https://www.liderazgosinfiltros.com/🎧 Historias que entrenan. 𝗠𝗶 𝗣𝗼𝗱𝗰𝗮𝘀𝘁 Liderazgo de Impacto Spotify👉🏻https://open.spotify.com/show/3CVYYZwjMW18kinaEidoWh?si=d8bb27163f5049e1🎤 Talleres y Conferencias para tu empresa Lleva todo esto a tu equipo y transfórmalo desde adentro👉🏻 https://marioelsner.com/conferencias-de-liderazgoPagina Principal 👉🏻https://marioelsner.com/SaludosMario🎧 ¿Listo para convertir el tiempo perdido en tiempo bien invertido? ¡Dale play ahora! 🔥🦄 Transfórmate en un Líder IMPACTANTE: Comparte este podcast con quienes están en el mismo camino y si te gustó el episodio, deja una evaluación de 5 ⭐⭐⭐⭐⭐. ¡Gracias de antemano!🔔 Suscríbete y activa la campana para recibir notificaciones de nuevos episodios.🟢 Todo lo que comparto aquí se basa en mi experiencia personal. Espero que te ayude a evitar los errores que yo ya cometí.Mario Elsner---Descubre si tu marca aparece (o no) cuando la IA recomienda soluciones. Únete al reto gratuito de 3 días de HubSpot — regístrate aquí: https://hubs.la/Q04fn0pB0 Hosted by Simplecast, an AdsWizz company. See pcm.adswizz.com for information about our collection and use of personal data for advertising.
What this episode covers
Despedí a 45 personas. No dormí. No comí. Pero aprendí a hacerlo sin destruir la confianza del equipo.Dar malas noticias es la parte que nadie te cuenta del liderazgo.En los libros te hablan de estrategia, visión y motivación…Pero nadie te prepara para mirar a los ojos a alguien y decirle: “ya no hay lugar para ti”.A mí me tocó hacerlo. No una, ni dos… 45 personas en un spin-off que me rompió por dentro.En este episodio te voy a compartir:✅ Cómo prepararte emocionalmente para dar una noticia que duele.✅ Qué decir (y qué no decir) para que la persona se sienta digna, aunque duela.✅ Y lo más importante: cómo no perder la confianza del resto del equipo después de hacerlo.Porque ser líder no es solo crecer.A veces… es saber cargar decisiones pesadas sin convertirte en un jefe tóxico.Si te toca estar a cargo, esto es para ti.SUSCRIBETE a Mi Nueva NEWSLETTER 📧 👉🏻 https://substack.com/@marioelsner➡️ Únete a nuestra ComunidadTelegram:EnlaceNuevo 🆕 Canal de WHATSAPP 👉🏻 https://whatsapp.com/channel/0029VanjvRk4CrfnK1ueNw23🚧 Quiero estar en la lista de espera para un taller presencial con Mario: 👉Formulario🔊 Liderazgo de Impacto con Mario Elsner 🔊👨💼 Nadie nos enseña a estar a cargo, pero aquí te acompaño a llegar al siguiente nivel con las mejores estrategias de liderazgo, negocios y productividad. Aprende a delegar, liderar y transformar cada minuto en una oportunidad de crecimiento. ⏳✨🎧 ¿Listo para convertir el tiempo perdido en tiempo bien invertido? ¡Dale play ahora! 🔥🦄 Transfórmate en un Líder IMPACTANTE: Comparte este podcast con quienes están en el mismo camino y si te gustó el episodio, deja una evaluación de 5 ⭐⭐⭐⭐⭐. ¡Gracias de antemano!🔔 Suscríbete y activa la campana para recibir notificaciones de nuevos episodios.🟢 Todo lo que comparto aquí se basa en mi experiencia personal, sin soporte científico. Espero que te ayude a evitar los errores que yo ya cometí.Mario Elsner
NOW PLAYING
T3 E#062.- Como Dar MALAS NOTICIAS, sin que te ODIEN en tu equipo de Trabajo
No transcript for this episode yet
Similar Episodes
No similar episodes found.