Talenty w sprzedaży – jak je odkrywać, rozwijać i czy każdy handlowiec powinien zostać managerem?

W dzisiejszym odcinku Ciemnej Strony Sprzedaży rozmawiam z Agnieszką Olszewską – ekspertką, która łączy doświadczenie sprzedażowe i HR. Agnieszka przez ponad 20 lat pracowała w międzynarodowych organizacjach, m.in. w Hilti, gdzie była zarówno Dyrektorem HR, jak i Dyrektorem Sprzedaży. Zarządzała zespołami liczącymi nawet 130 osób i współtworzyła strategie na poziomie lokalnym, regionalnym i globalnym.👉 W tym odcinku usłyszysz m.in.:czym naprawdę jest talent sprzedażowy i jak go rozpoznać,jak szlifować potencjał handlowców i wspierać ich rozwój,dlaczego nie każdy top handlowiec powinien automatycznie zostać managerem,jakie są różnice między rolą sprzedawcy a lidera,jak zachować autentyczność i balans w przywództwie sprzedażowym.🔥 Jeśli jesteś managerem sprzedaży lub handlowcem, ten odcinek da Ci praktyczne wskazówki, jak mądrze rozwijać talenty i budować silne zespoły.🎙️ Gość: Agnieszka Olszewska – założycielka projektu LeadAsU, autorka podcastu Lider(ka) na Dywaniku, mentorka liderów i zespołów.👉 Posłuchaj podcastu Agnieszki: (80) Aga Olszewska - YouTube👉 Sprawdź więcej o LeadAsU: https://leadasu.com📌 Jeśli odcinek był dla Ciebie wartościowy – zostaw komentarz, udostępnij go znajomym i napisz, jak Ty rozpoznajesz talenty w swoim zespole.#sprzedaż #leadership #talent #hr #manager