Teamfrequenz mit Karin Lausch #4

Vertrauen, für 99% aller Menschen Grundlage einer jeden Beziehung. Nur, wie entsteht Vertrauen in einem Team wirklich? Ist es ein Geschenk auf Vorschussbasis oder müssen wir es doch hart verdienen. Wie geht das, dass ich einer Person gleichzeitig Mistrauen und Vertrauen? Was in jeder Beziehungen Basis ist, wird in Teams zum Kern der Zusammenarbeit. Wie sich das alles in einer Gruppe gestalten lässt und wer die Person ist, die den Sprung ins kalte Wasser wagen muss, und was Du tun kannst, wenn das Vertrauen durch eine Notlüge in Scherben liegt – darüber spreche ich mit Karin Lausch, Autorin von TRUST ME und Expertin für vertrauensbasierte Zusammenarbeit.Teamfrequenz liefert Dir zum Schluss einer Folge eine sofort umsetzbare Methode, kurz ESUM, die Du im Anschluss direkt in deinem Team implementieren kannst. Karins Team-Methode der Wahl – Fears & Hopes.Verweise aus der Folge:Karin Lausch, TRUST ME. Warum Vertrauen die Zukunft der Arbeit ist: https://amzn.to/3R7LmYkDr. Brad Blanton, Radicale Ehrlichkeit: https://amzn.to/3szaZrH