/// TEASER /// "Chez In Extenso, non, tous les candidats ne sont pas les bienvenus !"

👉 "Ici, tout le monde n’est pas bienvenu."Anaïs Bessis, DRH du groupe In Extenso, assume une vision audacieuse du recrutement : l’exigence comme levier d’engagement. Pour un groupe qui recrute des profils hautement pénuriques comme les experts-comptables, c’est un pari fort – et réfléchi.Dans cet épisode, on plonge au cœur d’une culture d’entreprise incarnée, portée par une marque employeur claire et assumée. Anaïs nous partage sa vision des ressources humaines, l’importance d’un parcours candidat exigeant mais juste, et les leviers concrets d’une expérience collaborateur réussie.Avec 7 300 collaborateurs répartis dans 280 agences, In Extenso montre qu’on peut allier performance, bienveillance et engagement durable.Suivez nous aussi sur Instagram ou LinkedinEnvie d'échanger avec Claire ? De lui proposer le témoignage de votre DRH ou ambassadeur ? RDV sur son Linkedin ! Hébergé par Ausha. Visitez ausha.co/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.