#TechTolokaTalks #21. Зміна money-first культури на impact-first.

В цьому випуску ми говоримо з Лесею Арнольд, засновницею A-Players Recruiting. З нею ми поговоримо про:    📍 Money-first культура та impact-first культура 📍 Чому та як світ змінюється в сторону impact-first культури 📍 Як знайти свою компанію 📍 Як відрізнити компанію з фокусом на людях та/або impact-first культурою 📍 Вплив персональних якостей на створення: givers & takers, MBTI, etc.   Знайомство з Лесею! 😉  “Жінка, коханка, друг, ідеаліст, оптиміст, номад”  — так про себе говорить Леся, а ми не можемо з нею сперечатися.😂  Свою кар’єру почала в 12 років, тоді вона працювала в мережевому маркетингу та заробляла перші гроші. В 17 років влаштувалась в IT компанію рекрутером, а після закінчення університету переїхала з Вінниці до Лос-Анджелесу, а з часом перебралась до Сан-Франциско.   Зараз Леся Founder A-Players Recruiting та змінює money-first культуру на impact-first. А як вона це робить дізнаєтесь на стрімі у четвер.😎   Ми на інший платформах:   📍 Patreon https://patreon.com/techtoloka 📍 Facebook https://www.facebook.com/techtoloka 📍 Telegram https://t.me/techtoloka 📍 Youtube https://youtube.com/c/TechToloka 📍 Anchor.fm https://anchor.fm/techtoloka