EPISODE · Mar 30, 2025 · 55 MIN
Teil 1 - Sonderfolge - Recruiting Workshop 2025
from HR ist Hass · host Robin Stabenow
Lass mal Recruiting 2025 auf einen Goldstandart ziehen!Chapters00:00 Einführung in den Videopodcast05:58 Vorstellung der Speaker11:58 Erfahrungen im Recruiting18:01 Networking und Verbindungen23:42 Die Bedeutung des Anforderungsprofils31:50 Die Erstellung von Personas37:49 Die perfekte Candidate Journey42:57 Herausforderungen bei der Jobsuche51:03 Wertschätzung im Recruiting-Prozess01:05:08 Die Bedeutung von Jobanzeigen01:11:09 Die Rolle von Gehaltsangaben01:21:42 Female Coding und die Ansprache von Frauen01:29:27 Die Big Three: Indeed, StepStone und Hey Jobs01:35:28 Multiposting und die vier großen Plattformen01:43:09 Kostengünstige Alternativen im Recruiting01:51:45 Inklusion und Eingliederungszuschüsse02:06:48 Einsatz von KI im Recruiting02:12:06 Vergleichbarkeit und Standardisierung im Recruiting02:19:34 Quereinsteiger und deren Potenzial02:28:49 Übertragbare Fähigkeiten und Karrierewege02:34:35 Recruiting-Metriken und deren Bedeutung02:40:01 Datengetriebenes Recruiting: Der God-Mode02:45:21 Wertschätzung von Expertise und Feedback
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Lass mal Recruiting 2025 auf einen Goldstandart ziehen!Chapters00:00 Einführung in den Videopodcast05:58 Vorstellung der Speaker11:58 Erfahrungen im Recruiting18:01 Networking und Verbindungen23:42 Die Bedeutung des Anforderungsprofils31:50 Die Erstellung von Personas37:49 Die perfekte Candidate Journey42:57 Herausforderungen bei der Jobsuche51:03 Wertschätzung im Recruiting-Prozess01:05:08 Die Bedeutung von Jobanzeigen01:11:09 Die Rolle von Gehaltsangaben01:21:42 Female Coding und die Ansprache von Frauen01:29:27 Die Big Three: Indeed, StepStone und Hey Jobs01:35:28 Multiposting und die vier großen Plattformen01:43:09 Kostengünstige Alternativen im Recruiting01:51:45 Inklusion und Eingliederungszuschüsse02:06:48 Einsatz von KI im Recruiting02:12:06 Vergleichbarkeit und Standardisierung im Recruiting02:19:34 Quereinsteiger und deren Potenzial02:28:49 Übertragbare Fähigkeiten und Karrierewege02:34:35 Recruiting-Metriken und deren Bedeutung02:40:01 Datengetriebenes Recruiting: Der God-Mode02:45:21 Wertschätzung von Expertise und Feedback
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