Thorkil Aschehoug om juridiske fallgruver i rekruttering

Jon Sigve møter arbeidsrettsadvokat Thorkil Aschehoug for en prat om juridiske fallgruver i rekruttering. De diskuterer hvor ærlig en kandidat må være i søknadsprosessen, hva arbeidsgivere kan (og ikke kan) spørre om, og hvorfor “å google litt” kan være mer risikabelt enn mange tror. Episoden tar også for seg hva som gjelder i prøvetid, og hvorfor oppfølging og dokumentasjon kan være avgjørende.