〈体験談〉 マネージャーとしてのパニックゾーンを超えた先にあったメンバーと事業への思い 　株式会社CAMPFIRE 畑幹人さん#14

株式会社CAMPFIRE　ローカルフード部　 責任者　畑幹人さん 株式会社CAMPFIRE: https://campfire.co.jp note: https://note.campfire.co.jp/n/nbe14a6f999c0 組織づくり・育成について学び考える　CoachEd radio コーチングのアプローチを通し、「人をいかし育て合う組織づくり」の支援を行なっているコーチェットのラジオです。日頃経営者・リーダーの皆さんに伴走しているコーチェットのメンバーやクライアントの皆様のリアルな声から、組織づくりを行なっていくための視点をお届けします。 CoachEdには、コーチングをマンツーマンで受けながら学ぶトレーニングプログラムがあります。 トレーニングでは、トレーナーとコーチの2名体制による3か月間の伴走支援により、マネジメントや育成する際に現場で使えるコーチングを実際に「できる」ようになることを目指します。 今回は、実際に受講いただいた株式会社CAMPFIRE　ローカルフード部責任者の畑幹人さんにお越しいただき、元々お持ちだった課題感をいかにプログラムを通して乗り越えたか、今後マネージャーとしての展望について語っていただきました。