¡Todos a bordo!

Conseguir un nuevo puesto de trabajo parecía una tarea árdua, pero una vez finalizada ¡aún queda mucho por hacer! Ese proceso de adaptación del nuevo perfil a la empresa (y viceversa) puede ser muy sencillo o tan complejo como las 12 pruebas de Hércules. Recibimos a Isa Garrido (@isabeliita90) para que nos cuente su experiencia en procesos de onboarding a su paso por grandes y pequeñas empresas. ¿Qué necesidades tenemos al entrar a un nuevo equipo? ¿Qué es lo que esperas de tus nuevos trabajadores? Y ¿cómo hacemos que el talento recién llegado no se frustre y que quieran quedarse?